• 正社員
更新日: 2024/10/07

【綾部市】 音響機器(ｽﾋﾟｰｶｰ)設計｜アコース株式会社

福利厚生・入社後サポート充実！
"働きやすさ"と"働きがい"ある企業で機構設計の仕事をしませんか？

アコース株式会社は、1965年東証プライム市場に上場している音響機器メーカーTOA株式会社の100%出資生産子会社として創業し、創業以来「音」にまつわる製品を製造しております。
従業員164名（男性：55名、女性：109名）

【ユースエール認定企業】
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。当社は、湖北地域第1号の認定企業です。
＜認定条件＞
・教育や新卒者の離職率
・年平均有給休暇の取得日数
・年平均長時間勤務時間
・育児休業取得率
特に年平均有給休暇の取得日数は多く、昨年度実績"16.7日"。有給休暇が取りやすい雰囲気づくりがしっかりできています。
そのほか、滋賀県イクボス宣言企業／女性活躍推進企業一つ星／ワークライフバランス認定企業／くるみん認定企業としても認定を受けています。

【採用担当者からのメッセージ】
幅広く前向きに色々な業務に取り組んでいただける方がぴったりな会社です。年齢関係なくチャンスがあり、自己成長できる環境をご用意しています！
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にご応募ください。

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REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 採用予定人数
    1名
  • 職種
    音響機器(ｽﾋﾟｰｶｰ)設計
  • 仕事内容
    あらゆる公共施設などに使用されているTOAブランドのスピーカーの設計・メンテナンス・開発業務を担当していただきます。業務に必要なことは入社後に1～2年かけてサポート、レクチャーしますので、音響機器の知識・経験ゼロでも活躍いただける環境です。

    【具体的には】
    ■スピーカーの開発設計
    ＴＯＡブランドのスピーカーの特注品設計
    および自社ブランドのスピーカー設計
    ■スピーカーのメンテナンス業務
    ＴＯＡブランドのスピーカーの設計変更

    ＜将来的には･･･＞
    ゆくゆくは特注品の設計をお任せします。TOA製品をもとにお客様の要望に合わせカスタマイズ設計を担当していただきます。
  • 仕事の特徴

    【入社後の流れ】
    先輩と一緒に1年ほど実務を担当します。
    まずは1つの案件を先輩と一緒に担当。最終的には全ての業務を1人で担当できるようになってほしいので、教育担当が研修計画を検討し、1～2年かけて自立できるようにしていく予定です。

    ／
    学べる環境充実！
    ＼
    週1回の社内勉強会をはじめ、必要に応じて外部講習を受けることも可能。世の中に出ている製品の基礎を学べべます。また、データベースで過去事例の仕様書・設計書の管理を行なっているので、担当する案件と似たような事例も豊富にあり参考にできます。

    ／
    職場はこんなかんじ！
    ＼
    役職者を呼ぶ際に”○○部長”ではなく、”○○さん”と役職名を付けずに呼ぶようにしています。上司・部下の垣根を超えて良いコミュニケーションを図ることで、部署内ひいては会社全体の空気が良くなり、一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるような雰囲気と関係性が定着しています。

    ＜配属先について＞
    ・20代/30代
    ・平均年齢30.7歳
    ・環境の充実を求めて同業から転職した方
    ◎コミュニケーション力があり前向きな姿勢で仕事に向きあう熱いメンバーです。

  • 勤務地
    京都府綾部市里町鹿ノ子33番地の1 地図を見る
    地図 地図アプリ
    を開く

    [アコース株式会社]
  • 勤務地アクセス
    JR綾部駅～車で約6分
    舞鶴若狭自動車道「綾部インター」～車で約2分

    ※無料駐車場完備
    ※マイカー通勤OK
    ※自転車・バイク通勤OK
    ※交通費支給あり
    （上限30,000円）
  • 応募資格
    専門卒以上（短大・職能短大・高専卒以上）
    ・3DCADの使用経験
    ・機械設計
    ・電気知識
    ・普通自動車免許（AT限定可）
    ◎年齢不問
    ◎経験不問
    ◎資格不問（自動車免許以外は無資格OK）

    ／
    こんな方歓迎！
    ＼
    ・経験者歓迎
    ・CAD利用技術者試験合格者
    ・ブランクがある方
    ・U・Iターン歓迎
    ・音響機器　スピーカーに興味がある方
  • 勤務時間
    8：15～17：05（50分休憩）
    ※実働8時間
    ※残業平均月20時間程度
  • 休日
    年間休日120日
    前年度有給平均取得日数 16.7日
    ・基本的に土日祝休み（年3日の土曜出勤あり）
    ・有給休暇（入社6カ月経過後10日間）
    ※1時間単位でも取得可能／年40時間以内
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・GW
    ・慶弔休暇
    ・介護休暇
    ・産前産後休暇、育児休暇


    ※計画休暇制度などにより、有休取得しやすい会社風土です
    ◎産休・育休取得実績あり
  • 待遇・福利厚生

    【保険・制度】
    ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
    ・退職金制度
    ・財形貯蓄制度
    ・社員持株会制度
    ・資格取得支援制度
    ※業務に資する資格取得や外部講習の費用は全額会社負担！

    【手当・支給】
    ・昇給年1回（4月）
    ・賞与年2回（6月・12月、4ヶ月分／2023年度実績）
    ・交通費支給（上限30,000円）
    ・残業手当（時間超過分）
    ・出張手当
    ・役職手当
    ・食事手当
    ・制服貸与

    【その他福利厚生】
    ・健康診断
    ・社員旅行
    ・車通勤可
    ・駐車場完備
    ・独身寮あり
    ※30歳未満独身かつ居住地から遠方により通勤が困難な場合／毎月寮費3,000円を給与天引き

    ◎平日19時まで面接対応
    ◎ウェブ説明会あり

    ※屋内の受動喫煙対策/有（禁煙）

  • 給与

    月給 210,000円 〜 343,000円

  • 給与備考
    ＜基本給＞
    190,000円～310,000円
    ＜固定残業代＞
    20,000円～33,000円
    基本給190,000円の場合：13時間相当
    基本給310,000円の場合：13時間相当
    ※試用期間中(6カ月)は、固定残業代の支給はなし。（試用期間満了後から支給します）
    　残業が発生した場合は、実費分を支給。

    ・昇給年1回（4月）
    ・賞与年2回（6月・12月、計4ヶ月分/2023年度実績）
    ・交通費支給（上限30,000円）
    ・残業手当（時間超過分）
    ・出張手当
    ・役職手当
    ・食事補助手当

    【年収例】
    350万円／25歳／入社3年
    400万円／30歳／入社8年
    450万円／35歳／入社13年
    ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。

    ◎月収30万以上可能
    ★経験やスキルを考慮して賃金を決定します

INFORMATION

会社情報

  • 社名(店名・施設名)
    アコース株式会社
  • 所在地
    滋賀県米原市夫馬113
  • 事業内容
    TOA株式会社（東京証券取引所 プライム市場）の生産事業場として、インフォメーション機器、コミュニケーション機器、サウンド機器、スピーカーシステム機器の商品企画・設計と製造を主力とする。
  • ホームページ
    http://www.acous.co.jp/

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    0749-55-0711
    担当：中川（ナカガワ）
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