【宇治市】 少人数制グループホームで介護のお仕事|グループホーム すみれ
REQUIREMENTS
募集要項
-
- 雇用形態
- アルバイト・パート
-
- 職種
- 少人数制グループホームで介護のお仕事
-
- 仕事内容
- ●グループホーム●
1ユニット9名の少人数制グループホームにて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。
【主な業務内容】
・食事、入浴、排せつなどの日常生活介助
・機能訓練のサポート
・食事の支度や配膳、後片付け
・掃除、洗濯などの生活支援
・レクリエーションや季節行事の実施
・見守り、声かけ
・記録業務
少人数だからこそ、一人ひとりの状態や想いを丁寧にくみ取りながら関わることができます。
症状の進行を緩やかにし、安心して安定した生活を送っていただくための支援が中心です。
●デイサービス●
定員15名のデイサービスにて、利用者様が安心して一日を過ごせるようサポートしていただきます。
【主な業務内容】
・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・手作り昼食の配膳や見守り
・レクリエーションの企画・実施
・機能訓練、生活リハビリのサポート
・ご利用者様とのコミュニケーション
・記録業務
・送迎業務(※可能な方のみ)
「今日も楽しかった」
そう言って帰っていただける一日をつくるお仕事です。
-
- 仕事の特徴
-
<株式会社オールウェーズってこんな会社>
すべての方との繋がりを大切に、思いやり、寄り添い、信頼される介護を目指しています。
現在宇治市でデイサービスセンターとグループホームを運営しています。
<グループホーム すみれってこんな施設>
少人数(8~9人程度)の方と介護職員で共同生活を営みながら、認知症の症状進行を緩やかにし、安定した健やかな生活を送れるように支援しています。
2階には小規模デイサービスが併設されており、レクリエーション時など様々な交流があります。
機械浴を設置しているため、スタッフの負担も軽減され、利用者様も安心して入浴できます。
敷地内の農園・菜園での野菜・花の栽培やおやつ作りなどのレクリエーション、ひな祭り・クリスマス会などの年間行事も充実しています。
地域行事への参加や小学校との交流など、地域との関わりも大切にしています。アルバイト・パート 有資格者歓迎 産休・育休取得実績あり 経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 転勤なし 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 交通費支給 社員登用あり 週4日以上OK
-
- 勤務地
-
京都府宇治市神明石塚25-21
地図を見る
[グループホーム すみれ]
-
- 勤務地アクセス
- 京都京阪バス「城南荘バス停駅」から徒歩3分
〇車通勤(マイカー通勤・自転車通勤)可/駐車場有
※駐車場代は会社が1/3を負担します
〇バイク・自転車通勤可
-
- 給与
-
時給 1,122円以上
-
- 給与備考
- 【別途支給】
*処遇改善手当
*夜勤手当
*通勤手当:上限20,000円/月
*資格手当
⇒介護福祉士・准看護師 時給20円UP
⇒介護支援専門員・正看護師・社会福祉士 時給30円UP
-
- 試用期間
-
※試用期間あり
-
- 期間(備考)
- 試用期間3ヶ月あり(処遇改善手当はなし)
-
- 待遇・福利厚生
-
〇昇給あり
〇社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
※雇用条件により適用されない場合あり
〇復職制度あり(規定あり)
〇転勤なし
〇車通勤(マイカー通勤・自転車通勤)可/駐車場有
※駐車場代は会社が1/3を負担します
〇バイク・自転車通勤可
〇交通費実費支給(20,000円迄/月)
〇正社員登用あり
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
-
- 勤務時間
-
勤務形態:
シフト制
【勤務時間】
(1) 7:30~16:30
(2) 10:30~19:30
(3) 16:00~翌10:00
※休憩各60分/(3)は120分
※夜勤ご希望の方は18歳以上
【勤務日数】
週4日~勤務可
(労働日数について相談可!)
-
- 休日
- シフト制
☆育児休業取得実績あり
☆有給休暇(法定通り)
-
- 応募資格
- 【必須】
・初任者研修以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
INFORMATION
会社情報
-
- 社名(店名・施設名)
- 株式会社オールウェーズ
-
- 所在地
- 京都府宇治市神明石塚25-21
-
- ホームページ
- https://always-uji.jp/
ENTRY
応募方法
-
- 応募方法
-
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
-
- お問い合わせ電話番号
-
0774-34-2128
担当:採用担当迄



