【芦屋市】 施設運営などの管理者｜社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 採用予定人数
- 1名
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- 職種
- 施設運営などの管理者
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- 仕事内容
- 複合高齢者施設「芦屋アラベラの家」での管理者業務全般をお任せします。
具体的には・・・
・施設の運営
・介護業務
・相談業務
・スタッフのシフト管理
・スタッフの指導、育成
など
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- 仕事の特徴
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＼おすすめのポイント／
・残業少なめでプライベートとの両立が可能
・資格や経験が活かせる
・JR芦屋駅、阪急芦屋川駅から施設までの送迎バスあり
・車通勤OK
・各種手当が充実
・日勤のみで夜勤なし正社員
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- 勤務地
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兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
地図を見る
[社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家]
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- 勤務地アクセス
- ・阪急神戸線「芦屋川駅」より徒歩25分程度
・JR神戸線「芦屋駅」より徒歩30分程度
〇施設までの送迎バスあり（JR芦屋駅、阪急芦屋川駅）
〇マイカー通勤可（駐車場あり）
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- 応募資格
- ［必須条件］
・～59歳（定年60歳のため）
［あれば尚可］
・管理者の経験 ※優遇します
・介護福祉士
［活かせる資格］
・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）
・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）
〇専門資格不問（あれば尚可）
〇経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK）
〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK）
〇前職不問（異業界・異業種からの転職や復帰もOK）
〇60歳以上は嘱託契約になります
ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探し中の方にもおすすめです。
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- 勤務時間
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勤務形態:
変形労働時間制
変形労働時間制（1ヶ月単位）
9:00～18:00（休憩60分）
※週40時間で調整
〇残業ほぼなし（平均月1時間程度）
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- 休日
- シフトによる（公休9日／2月は8日）
〇育児休業取得実績あり
〇特別休暇（就業規則による）
〇有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
〇法定有給に加え緑水会（法人）独自の有給8日
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- 待遇・福利厚生
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〇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
〇昇給あり（前年度実績：1月あたり1%～1.5%）
〇賞与年2回あり（前年度実績：計2.5ヶ月分）
〇退職金共済加入
〇退職金制度（勤続期間不問）
〇確定拠出年金
〇定年制あり（一律60歳）
〇再雇用制度あり（上限65歳）
〇職務給制度あり
〇転勤あり（必ずあるわけではないが、可能性としてあり）
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
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- 給与
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月給 256,300円 〜 354,000円
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- 給与備考
- ※給与幅は年齢・経験を考慮
※一律各種手当含む
［給与内訳］
・基本給：201,300円～272,000円
・一律職務手当：10,000円
・一律処遇改善手当：45,000円～72,000円
［別途支給］
・交通費実費支給：上限30,000円/月
※以下の手当は該当者のみ支給
・役職手当
・資格手当
・住宅手当：上限30,000円 ※家賃半額を支給
・扶養手当
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- 試用期間
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※試用期間あり
月給 208,000円
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- 期間（備考）
- 試用期間6ヶ月あり（期間中の給料208,000円）
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家
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- 所在地
- 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町9-1
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- 事業内容
- ・地域密着型特別養護老人ホーム（定員29人）
・地域密着型介護付き有料老人ホーム（定員29人）
・外部サービス利用型有料老人ホーム（定員11人）
・地域密着型小規模多機能型居宅介護（登録18人）
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- ホームページ
- https://www.arabella.jp/
ENTRY
応募方法
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- 応募方法
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
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- お問い合わせ電話番号
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0797-23-1200
担当：採用担当
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- 備考
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