• 正社員
更新日: 2026/2/12

【姫路市】 未経験可の主任ケアマネジャー/年休1２2日（直雇用）｜姫路市大的地域包括支援センター

＼ブランク後の職場復帰も歓迎／主任ケアマネとしてステップアップして下さい♪
【年齢不問】★日勤のみ★残業ほぼなし★年間休日122日★入社日応相談

＼地域包括支援センター主任ケアマネージャーの正職員を募集しています／
主任ケアマネージャーの資格は必要ですが、実務経験が無い方もOKです。
経験不問のため、資格を取得したばかりの方もスタートしやすい環境です。
主任ケアマネの業務をしっかりお教えしますのでご安心ください。
経験者は今までのスキル・経験を十分に発揮していただけます＊

★ステップアップできる＆働きやすい環境
・相談しやすい雰囲気、オープンでフラットな職場環境です
・定期の統括との面談にて希望を提言できる（サーバント・リーダーシップ導入）
・更新研修費用（会社全額負担　※交通費含む）
・受講期間は出勤扱いになります
・未経験、ブランクのある方も安心！
（予防ケアプランは段階的に担当し、最大で15件）
・補助の事務を配置していますので、専門業務に専念できます。

★仕事とプライベートのバランス◎
〇ワークライフバランスにも積極的に取組んでいます
〇日勤帯のお仕事
〇残業ほぼなし！定時退社可能
（過去１年の月平均残業１時間未満）
〇完全週休２日（日曜日・月曜日、祝日）
〇年間休日１２2日
〇駅チカ！通勤便利
〇年齢不問！！ミドル・シニア世代も活躍
〇充実の手当あり
など

ご興味のある方、新しいスタートをお考えの方、
お気軽にお電話かメール（応募フォーム）よりお問い合わせください＊

入社日はご相談に応じます。

REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 職種
    未経験可の主任ケアマネジャー/年休1２2日（直雇用）
  • 仕事内容
    包括的支援事業
    ・介護予防ケアマネジメント事業
    ・総合相談・支援事業
    ・権利擁護事業
    ・包括的・継続的ケアマネジメント支援事業
    と指定介護予防支援等の主任介護支援専門員として関わる一切の業務。

    ※予防ケアマプランは段階的に担当（15件最大）。

    ★事務スタッフを補助として配置しています。
  • 仕事の特徴

    【このような方にオススメです】
    ・ブランク後の再スタート
    ・実務経験が無い主任ケアマネ資格者
    ・家事や子育てと両立して働きたい
    ・研修の充実した職場で働きたい
    ・資格取得支援制度を活用してさらなるスキルアップを図りたい
    ・ライフスタイルの変化にも柔軟に対応してほしい
    ・ワークライフバランスの整った職場で働きたい
    ・人の役に立つ仕事がしたい
    ・車で通勤できる職場を探している
    ・駅チカで仕事を探している
    など

    正社員 賞与あり 産休・育休取得実績あり 退職金制度あり 業界未経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 学歴不問 女性活躍中 駅近5分以内 車通勤OK 交通費支給 資格取得支援あり 研修あり 介護休暇あり 育休あり 40代も応募可 50代も応募可 60代も応募可 70代も応募可 未経験者歓迎 経験不問 面接1回
  • 勤務地
    兵庫県姫路市大塩町２２１１番地５（大的市民センター１階） 地図を見る
    地図 地図アプリ
    を開く

    [姫路市大的地域包括支援センター]
  • 勤務地アクセス
    山陽「大塩駅」より徒歩10分

    〇車・マイカー通勤OK（駐車場あり）
  • 給与

    月給 224,000円 〜 259,500円

  • 給与備考
    ※給与幅は経験・能力による
    ※一律諸手当を含む

    基本月給169,000円〜200,000円
    【別途支給手当】
    〇調整手当10,000円
    〇資格手当30,000円
    〇処遇改善手当5,000円〜6,500円
    〇ベースアップ手当10,000円〜13,000円
    〇通勤手当実費支給（上限35,000円/月）

    ※駐車場については近隣の駐車場を借りてください。（案内可）
    ※駐車場代の補助をしています。（最大月2,500円）
    ※携帯電話使用補助あり（月1,000円）
  • 試用期間

    ※試用期間あり

  • 期間（備考）
    試用期間14日有（同条件）
  • 待遇・福利厚生

    〇各種社会保険完備
    〇昇給あり（1月あたり500円～1,000円）※前年実績
    〇賞与年2回（計3ヶ月分）※前年実績
    〇退職金制度あり（勤続3年以上）
    〇退職金共済加入
    〇衛生用品（マスク、消毒液等）支給
    〇定年あり（一律60歳）
    〇再雇用制度あり（上限65歳まで）
    〇育児休業取得実績あり
    〇介護休業取得実績あり
    〇資格取得支援制度あり
    〇研修制度あり
    ※資格取得時の補助金制度とキャリア形成を意識付ける研修を実施
    〇転勤なし
    〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

    健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
  • 勤務時間
    勤務形態: 固定時間制
    8:30～17:30（休憩60分）

    ※残業ほぼなし（月平均１ｈ）
  • 休日
    完全週休2日制（月曜日，日曜日）、祝日、その他

    ◆年間休日122日◆

    【その他休暇】
    ・有給休暇10日（初年度/6ヶ月後に付与）※半日取得も可能
  • 応募資格
    【必須資格】
    主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    ※実務経験無くても可

    PCスキル：エクセルやワード、パワーポイントにて表の入力や文書作成

    ※普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

    ★学歴・年齢不問
  • 働きやすい環境を整えています
    利用者の動きを移動移乗福祉用具で支援するムーブエイドケアを実践し、介護職員は活用しやすい環境です。独自ツール（業務分担表）を活用し時間に追われない仕事を実現しています。
    ・姫路市シニア活躍認定事業所　令和４年１０月認定
    ・全国健康保険協会「わが社の健康宣言」　令和２年１０月認定
    ・兵庫県地域サポート施設　平成３０年１０月認定

INFORMATION

会社情報

  • 社名(店名・施設名)
    特別養護老人ホーム　いやさか苑
  • 所在地
    兵庫県姫路市白浜町宇佐崎北1丁目29番地
  • 事業内容
    【社会福祉事業】
    ・特別養護老人ホームいやさか苑
    ・グループホームいやさか
    ・小規模多機能ホームいやさか
    ・姫路市大的地域包括支援センター（姫路市委託事業）
  • ホームページ
    https://iyasakaen.jp/

ENTRY

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
    書類選考後、追ってご連絡いたします。
    お電話でのお問い合わせも受け付けております。
  • お問い合わせ電話番号
    079-247-1122
    担当：採用係
  • 備考
    勤務開始日は相談に応じます！
    ※前職退社時期など調整も可能！

    ※面接は1回を予定。
    選考結果は10日以内に通知いたします。
応募する