RECRUIT
よくある質問
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- 通勤手当、夜勤手当以外の手当はどういうものがありますか?
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配偶者の方や子供さん等扶養されている方には扶養手当、介護福祉士や看護師等の資格をお持ちの方には資格手当などあります。
ですので、資格取得など、自分の成長のモチベーションアップにも繋がりますよ。
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- 年間の休暇について教えてもらえますか?
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入職6か月目で有給休暇10日支給。夏季休暇2日、冬季休暇2日あります。
職員の方々、月1日は有休を取得されています。
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- 出産、育児休暇などの制度はありますか?
- 産前6週産後8週はもちろん、復帰後は時間短縮でも働いていただけます。
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- 夜勤は何時から何時までの勤務ですか?
- 22時から7時までの勤務と17時から翌10時までの勤務 2パターンあります。
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- 正職員になれますか?
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お持ちの資格や勤務実態に基づき、雇用形態が変わってきます。
就業中にも、新たに資格を取得したり他者の推薦を受けたりすれば、正職員になる可能性は十分にあります。
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- ブランクがあるのですが?
- かかわりに慣れてくるまではしっかり指導。何より支援はひとりで取り組むものではありません。声を掛け合い、できないことはできないで、スタッフ同士、時にはご家族にも協力していただくことがあります。あとはあなたのやる気次第です。
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- 60歳なのですが、ベルライフグループで働くことは出来ますか?
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現在もグループ内にはいろいろな職種に60代のスタッフがいます。
ご希望の職種やあなた自身の体調、今何ができるのかご相談させていただきます。
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- 子どもが小さいのですが、働けますか?
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小さいお子さんをお持ちのお母さんもたくさん働いています。他のスタッフに迷惑が掛かるから…とおもわず職員全員がそれぞれの家庭を抱えています。
働きやすい環境をスタッフみんなで作っていきましょう。