• アルバイト・パート
更新日: 2024/11/14

【神戸市西区】 週2日から可の介護スタッフ(直雇用)|小規模多機能 ハッピー雅

専門資格不要!・未経験からの挑戦もOKの介護スタッフ募集!
明るい雰囲気!笑顔とまごころを大切にした事業所です♪
★この求人は仲介業者を介さない施設求人です♪
施設と直接やり取りできます!

「ハッピー雅」は、2011年に神戸市西区伊川谷町で設立した、
小規模多機能型介護施設です!

今回は「介護スタッフ(パート)」を募集します。
入居者様の生活サポートを中心とした介護業務をおまかせします。

当施設の定員は19名で、比較的介護度が低く自立されている方が多く利用されています。
ベッド上で排泄介助が必要な方は現時点で5名以下となっており、体の負担も少なく働いていただけます*

専門資格なし・未経験からでもスタートできますので、「介護の仕事の興味がある」「新しいことにチャレンジしたい」という方も歓迎します!
先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください*

また、正社員登用も積極的に行っていますので、「まずはパートから始めて自分にあった仕事か検討したい」という方にもオススメです。

施設見学も可能ですので、お気軽にお問合せください*

REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    アルバイト・パート
  • 職種
    週2日から可の介護スタッフ(直雇用)
  • 仕事内容
    介護付き有料老人ホーム(定員29名)での介護業務をおまかせします。

    介護業務全般
    入居者様の日常のお世話をお願いします。

    ★専門資格なしで未経験からの挑戦もOKの介護スタッフ募集!
    ★運転免許のみで未経験からでもスタートできますので、
    ★未経験の方には一から丁寧にお教え致しますので、安心して働いて頂けますよ♪
  • 仕事の特徴

    【このような方お待ちしております】
    ・ライフワークバランスを大切にしたい
    ・経験を積みたい
    ・経験を活かしたい
    ・利用者様からの「ありがとう」という言葉がやりがいになる
    ・長く勤められる職場を探している
    ・ブランクがあるけれど、資格を活かして働きたい
    ・他のお仕事と掛け持ちをして働きたい(Wワークをしたい)
    ・シフトを柔軟に対応して欲しい
    ・扶養内範囲で働きたい
    ・新しい事にチャレンジしたい

    アルバイト・パート 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験者歓迎 週2・3日からOK 研修あり 40代も応募可 50代も応募可 60代も応募可
  • 勤務地
    兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1501-1 2F 地図を見る
    [小規模多機能 ハッピー雅]
  • 勤務地アクセス
    【アクセス】
    大蔵谷ICより車で5分圏内

    【ランドマーク】
    「マルアイ有瀬店」より徒歩3分

    【公共交通機関】
    バス停「自動車学校前」より徒歩3分
  • 給与

    時給 1,052円 〜 1,200円

  • 給与備考
    ☆別途諸手当あり
    ・処遇改善手当
    ・資格手当
    ・送迎手当
    ・時間外手当
    ・深夜手当

    ※給与幅は経験・能力による
  • 試用期間

    ※試用期間あり

  • 期間(備考)
    〇試用期間3ヶ月あり(同条件)
  • 待遇・福利厚生

    〇昇給あり
    〇交通費規定支給
    〇車・バイク・自転車通勤可
    〇各種保険完備
    〇資格取得支援制度あり
    〇正社員登用制度あり

    健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
  • 勤務時間
    勤務形態: シフト制
    9:00~17:00の間で短時間もOK
    ☆夜勤時間帯、早朝時間帯も勤務可能!応相談♪
    ☆週2日~勤務日数応相談♪
    ※夜勤帯も応相談♪
  • 応募資格
    【必須資格】
    普通自動車免許(AT限定可)

    【あれば尚良し】
    初任者研修以上

INFORMATION

会社情報

  • 社名(店名・施設名)
    株式会社ベストライフ 
  • 所在地
    兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1050-1
  • 事業内容
    介護事業

ENTRY

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
    書類選考後、追ってご連絡いたします。
    お電話でのお問い合わせも受け付けております。
  • お問い合わせ電話番号
    078-976-8280
    担当:採用担当迄