【この求人のおすすめポイント】
＼イチから学べる“充実の研修制度”／
入社1・2年目（新卒・中途どちらも）のスタッフには、しっかりと研修をご用意。
さらに、定期的に外部研修も取り入れて、**「みんなでスキルアップ」**していける環境です。
「入ったからには、全員店長を目指せるように」
そんな想いで、育成に本気で取り組んでいます。

【1年目】
ビジネスマナーや接客の基本など、まずは土台づくりからスタート。
社会人デビューの方でも安心して始められます。

【2年目】
売上管理やスタッフのマネジメントなど、店舗運営について本格的に学べます。
「お店を任されるってこういうことか」が少しずつ見えてきます。

【外部研修】
クレーム対応や、トラブルを未然に防ぐためのコミュニケーションスキルなど、
どこでも役立つ“対人スキル”も学べます。

実際に、アルバイトからスタートして2025年には19歳で店長になったスタッフも！
そのほか、20代店長も多数活躍中です。

＼将来がイメージしやすい“明確なキャリアパス”／
店舗スタッフ ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部長／本社管理部門

といった流れで、ステップアップの道がハッキリ見えるので、
「この先どうなれるんだろう…？」という不安なく、長期的にキャリアを考えられます。

＼ちゃんと休める“休日・勤務環境”／
完全週休2日制＋希望休OK
土日休みも相談OKでプライベートも充実
残業ほぼなしでワークライフバランス◎

「仕事も大事だけど、休みも大事」
そんな普通の感覚をちゃんと大事にできる環境です。

＼うれしい“福利厚生・イベント”いろいろ／
グループ飲食店が最大50％OFFで利用OK！フィットネスジムもお得に使えます。
企業内保育園完備（2歳まで無料）で、将来子どもができても安心
社内レクリエーションや社員旅行（希望者のみ）もあり、
他店舗の仲間とも仲良くなれます

＼自分らしく働ける“職場環境”／
髪型・服装自由のカジュアルフリー制度あり
→ 清潔感があれば、あなたらしいスタイルでOK
男女ともに産休・育休取得実績ありで、子育て世代も安心して働けます。

＼その他のポイント／
副業OK
女性スタッフも多数活躍中