株式会社大新社の新卒採用ページ [社員アンケート]

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• 大新社にはどんな人がいるの…？　～平均年齢・男女比～

  【平均年齢は38.9歳！】
  例年、新入社員は10名～15名程度が入社しており、中には10代で入社したメンバーもいます。
  入社5年目までの若手が数名所属している支店・部署もあれば、ベテランメンバーが中心の支店・部署もあり、年齢や経験に関わらず社員皆が切磋琢磨できる環境です＊
  
  【男女比は4：3！】
  支店は男性が多め、本社フロアは男女比が逆転の傾向があります。
  大新社では、育児休暇明けもスムーズに復職できるような時短勤務制度など、働く女性を応援する制度・取り組みも充実させています。
  ライフスタイルの変化や性別に関わらず、自分らしく働くことができます。

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• 大新社にはどんな人がいるの…？　～出身地・通勤時間～

  【出身地は…？】
  92.9％が「関西出身」の「ザ・関西人」の集まりです。
  関西に所縁がある人、ない人、関西に染まりたい人も大歓迎！
  最近は九州勢も地道に勢力拡大中…！
  バラエティー豊かなメンバーで、全国展開も視野に入れています＊
  
  【通勤時間はどれくらい…？】
  本社を含め、関西に9支店展開している大新社ですが、通勤1時間以内が約75％、そして99％が1時間半以内との結果に。
  
  入社後の配属先は「住んでいるところから通える支店・部署」になるため、安心して働くことができます。
  その後も転居が伴うような転勤、異動はありません！
  現在はコロナ対策としてリモートワークや時差出勤、社用車通勤制度も導入中です＊

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• 働く社員・会社の雰囲気は…？

  【文系？理系？】
  営業スタッフの割合が多いことが影響しているのか、文系86%、理系14%と、文系が多くなっています。
  これまでの経験や知識は全く問わないお仕事ですので、理系の方もどしどしご応募くださいね＊
  
  【体育会系？文化系？】
  体育会系が59%、文化系が41％と、体育会系が少し多くなっています。
  「お客様にどんどんアタックしていく体育会系」「お客様のニーズをしっかり汲み取り行動に移す文化系」、どんな方でも活躍していただける職場です！

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• プライベートでは何をしているの…？

  【習い事をしていますか？】
  12%の社員が習い事をしているとの回答でした。
  大新社ではノー残業デーを設けているため、仕事の後に習い事に行くことも可能です＊
  
  【最近のマイブームは？】
  マラソン・バスケ・フットサル・ホットヨガなど、スポーツ好きな社員が多い印象でした。
  他にも、キャンプや釣りなどのアウトドア系のマイブームも！
  お休みの日も、体を動かして健康的に過ごしている社員がたくさんいました＊
  
  その一方で、深夜のAmazonPrime・Netflix・YouTubeなどの圧倒的インドア派も…
  変わったマイブームには、都市伝説やアオリイカ(⁉)、「いつまでも成功しないダイエット」などがありました…(涙)

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• 自分を動物に例えると…？

  「犬」と答えた社員が22.7％で一番多いと思いきや、実はネコ科（猫・ライオン・トラ・チーター）を総動員すると32％で多数派となりました！
  ちなみにイヌ科は「たぬき」を入れても23.7％でした。
  少数でしたが、ウサギやカラス、亀も生息しているようです…
  
  色々な動物に分散する中で、意外と多かった「馬（9.3%）」についての見解が聞きたいところです…
  
  「イヌ・ネコ・時々ウマ…」様々な個性をもった社員が活躍している会社です＊

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• 大新社の社風を一言で表すと…？

  「利他」という回答が最多となりました。
  「利他」とは他人を思いやる気持ちのことで、大新社の企業理念でもあるため、社員への浸透具合を感じる結果となりました＊
  
  他には、「仲間思い」「一致団結」「風通しが良い」「アットホーム」などがありました。
  具体的な回答は、「年齢・社歴に関係なく活躍できる」「チャレンジしやすい環境がある」「人柄勝負」など様々でした。
  
  ぜひ、会社説明会や面談、座談会などを通して、大新社の社風を肌で感じていただきたいなと思います＊

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• 大新社はどんな人が多いですか…？

  「優しい」が最多となりました。
  その後には、「思いやりがある」「明るい」「面倒見が良い」などが続きました。
  仲間思いのメンバーが多いことが顕著に表れる結果となりました＊
  
  他には、「真面目」「努力家」「ガッツがある」「ユーモアがある」「個性的」「マイペース」など対象的な意見も多くありました。
  この回答からも分かるように、大新社は"自由な空気の中で各自が個性を活かして働くことができる職場"です＊

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• 一番大切にしている「十五の基本理念」は…？

  十五の基本理念とは、「利他の心」 を持ち続けるための基準となっている、大新社の基本理念15項目です。
  私心に揺るがされることなく、大新社全体が同じ価値観を持つために掲げています。
  
  全15項目から多く選ばれたのは、以下の3つでした。
  1.我々は誠実で公正でなくてはならない（13.3%）
  5.逆境を乗り越えて、人格を形成する(12.2%)
  11.成功するまで諦めない(12.2%)
  
  その他の基本理念にも興味がある方は、ぜひ大新社のコーポレートサイト（https://www.d-star.co.jp/company/philosophy.html）をチェックしてみてください＊

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• 「十五の基本理念」を特に大切にしている理由は何ですか…？

  「自分にとっての課題だと思うから（41.8%）」がトップとなりました。
  出来ていない自分を認められることは、成長の第一歩。
  社員の向上心が際立つ結果となりました＊
  
  2番目に多かったのは「実際に重要だと感じた出来事があったから（34.7％）」でした。
  この回答から、実体験からの学びを重要視している社員が多いことも分かりました＊
  
  他には、「自分の使命を果たすために何より必要だから」「自己中心的な考えに至らないように自戒するため」「お客様あっての仕事だと思うから」「一生懸命頑張ったからこそ見えてくるものがあり、その経験を活かして自身の成長や喜びに変えるため」など、社員の真面目な一面が見られる意見が多く上がりました。
  
  十五の基本理念を含め、大新社に興味を持ってくださった方は、ぜひエントリーしてくださいね＊
  選考に関係のない「オンライン面談」も実施していますので、ぜひお気軽にご参加ください。