RECRUIT
求人一覧
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- パート
- 特養の介護スタッフ/夜勤専従パート/介護実務経験必須
- 夜勤専従の特養介護スタッフ募集！
週2日程度入れる方！ダブルワークOK♪勤務地： 兵庫県神崎郡市川町下牛尾680（特別養護老人ホーム）【募集番号5648】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙/屋外に喫煙スペースあり）
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人 正寿会（施設名：特別養護老人ホームひまわり荘）] - (更新日: 2026/1/09)
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- 正職員
- 常勤の介護スタッフ/特別養護老人ホーム/賞与実績4.0ヶ月分
- 特養の介護スタッフ募集！
賞与実績4.0か月分あり！30代・40代のスタッフ中心に活躍中！勤務地： 兵庫県神崎郡市川町下牛尾680（特別養護老人ホーム）【募集番号1936】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙/屋外に喫煙スペースあり）
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人 正寿会（施設名：特別養護老人ホームひまわり荘）] - (更新日: 2026/1/09)
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- パート
- 【夢前町莇野】障がい者支援施設の支援スタッフ/無資格OK/シフト相談可
- 【夢前町莇野】障がい者支援施設での生活支援スタッフ募集！
介護資格や専門資格は不問です♪1日4～8時間で相談可！勤務地： 兵庫県姫路市夢前町莇野1784-1（障がい者支援施設）【募集番号3099】〇屋内の受動喫煙対策あり（禁煙/屋外テラスに喫煙場所設置）
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人ゆめさき会（施設名：障害者支援施設ゆめさきの家）] - (更新日: 2026/1/09)
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- 正職員
- 居宅主任介護支援専門員（主任ケアマネ）/東神吉町
- 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）募集！
勤務地： 兵庫県加古川市東神吉町神吉881-1（居宅介護支援センター）【募集番号3984】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】生活協同組合コープこうべ福祉事業（事業所名：居宅介護支援センター加古川）] - (更新日: 2026/1/09)
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- 正職員
- 主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所/西神南駅
- 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集！
最寄駅より徒歩5分圏内で通勤ラクラク♪勤務地： 兵庫県神戸市西区井吹台東町1丁目1-3（居宅介護支援センター）【募集番号6341】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】生活協同組合コープこうべ福祉事業部（事業所名：居宅介護支援センター西神南）] - (更新日: 2026/1/09)
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- 正職員
- 【生瀬駅】病院の看護助手/無資格可/賞与実績5.0ヶ月
- 医療療養型病院の介護スタッフ（資格不問）募集！
賞与実績5.0ヶ月あり！プライベートも充実させやすい職場♪勤務地： 兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281-5（医療療養型病院）【募集番号1623】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】医療法人社団緑水会 北摂中央病院] - (更新日: 2026/1/08)
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- 正職員
- 介護福祉士または社会福祉士/高齢者福祉施設での相談業務
- 高齢者福祉施設の生活相談員募集！
賞与実績4.45ヶ月分あり♪勤務地： 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111‐27（高齢者福祉施設）【募集番号6599】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙/喫煙室あり）
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人 楽久園会] - (更新日: 2026/1/08)
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- パート
- 訪問介護ヘルパー（生活援助・身体介助）/非常勤/シフト相談可
- 訪問介護ヘルパー募集！
勤務開始日について相談可！ダブルワークOK！勤務地： 兵庫県神戸市西区池上4丁目21-3（訪問介護事業所）【募集番号1806】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】株式会社アイリス（事業所名：アイリスケアステーション）] - (更新日: 2026/1/08)
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- パート
- 平日週3日～/正看護師・准看護師/訪問看護業務/非常勤
- 【阪神大石駅】訪問看護師（正看・准看）募集！
9時～17時30分の間で日数・時間相談OK！勤務地： 兵庫県神戸市灘区新在家南町4丁目11-10（訪問看護ステーション）【募集番号6312】〇屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】有限会社梅河（事業所名：愛のき訪問看護ステーション）] - (更新日: 2026/1/08)
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- パート
- 特養の介護スタッフ/日勤パート/週3日～/WワークOK【御立西】
- 特別養護老人ホームの介護スタッフ（パート）募集！
週3日～OK！Wワーク希望の方も歓迎です♪勤務地： 兵庫県姫路市御立西4丁目1番19号（特別養護老人ホーム）【募集番号3159】〇屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人御立会 特別養護老人ホーム 厚生園] - (更新日: 2026/1/08)
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