RECRUIT
求人一覧
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- 正職員
- 薬剤師/常勤/2月オープンした調剤薬局【紀伊山田駅】
- 2月新規オープンした調剤薬局の薬剤師(正職員)募集!
経験を活かして新しい職場で活躍しませんか?勤務地: 和歌山県橋本市岸上28-1(調剤薬局)【募集番号7141】※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙/敷地内禁煙)
[【雇用先(紹介先)】バイカル株式会社(薬局名:バイカル薬局)] - (更新日: 2026/2/04)
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- 正職員
- 社会福祉士/MSW/リハビリ病院の医療ソーシャルワーカー/賞与実績3.5ヶ月
- 【相武台】リハビリ病院の医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)募集!
勤務地: 神奈川県座間市相武台1-9-7(病院)【募集番号6901】※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙/敷地内禁煙)
[【雇用先(紹介先)】医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院] - (更新日: 2026/2/02)
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- 正職員
- 【港南台駅】言語聴覚士/ST/障がい児への療育支援業務/年間休日120日
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの言語聴覚士募集!
年間休日120日あり!勤務地: 神奈川県横浜市港南区港南台5-19-15(児童発達支援・放課後等デイサービス)【募集番号5855】※屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
[【雇用先(紹介先)】株式会社レイ・コーポレーション] - (更新日: 2026/1/28)
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- 正職員
- 【下祗園】居宅ケアマネジャー/賞与実績3.25ヶ月/病院併設のケアプランセンター
- 【下祇園駅】居宅ケアマネジャー(正職員)募集!
賞与実績3.25ヶ月あり!勤務地: 広島県広島市安佐南区祇園2丁目42-14(居宅介護支援事業所)【募集番号7167】※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
[【雇用先(紹介先)】医療法人メディカルパーク(事業所名:居宅介護支援事業所あさみなみ)] - (更新日: 2026/1/23)
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- 正職員
- 特別養護老人ホームの介護スタッフ/無資格可/賞与実績3.0ヶ月/病院併設
- 【資格・経験不問】特養の介護スタッフ募集!
賞与実績3.0ヶ月分あり♪日々、働き続けやすい職場環境を整えています!勤務地: 滋賀県大津市大萱7丁目7番1号(特別養護老人ホーム)【募集番号5336】※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙/屋外に喫煙場所を設置)
[【雇用先(紹介先)】社会福祉法人華頂会(施設名:特別養護老人ホーム福寿荘)] - (更新日: 2026/1/05)

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- 正職員
- 介護福祉士/住宅型有料老人ホームの介護主任
- 【オープニング募集】2026年6月オープン予定の新施設です!
福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えています!勤務地: 千葉県千葉市緑区おゆみ野4丁目9-5(住宅型有料老人ホーム)【募集番号6995】※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
[【雇用先(紹介先)】株式会社RANOK(施設名:アルク千葉おゆみ野)] - (更新日: 2025/12/20)
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- 正職員
- 新規オープン/介護福祉士/住宅型有料老人ホームの介護主任
- 【オープニング募集】2026年10月オープン予定の新施設です!
福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えています!勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町(住宅型有料老人ホーム)【募集番号6199】※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
[【雇用先(紹介先)】株式会社RANOK(施設名:アルク横浜上倉田)] - (更新日: 2025/12/20)

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- パート
- 夜勤専従の介護スタッフ/住宅型有料老人ホーム
- 2026年4月にオープン予定の新規施設です♪
\週2回~3回の勤務でご希望をお聞きいたします!/勤務地: 千葉県松戸市五香8丁目(住宅型有料老人ホーム)【募集番号7112】※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
[【雇用先(紹介先)】株式会社RANOK(施設名:アルク松戸五香)] - (更新日: 2025/12/18)
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- パート
- 介護スタッフ(夜勤なし)/住宅型有料老人ホーム
- 2026年4月オープン予定の新施設です!
\早朝・夜の時間帯は時給500円UP!/勤務地: 千葉県松戸市五香8丁目(住宅型有料老人ホーム)【募集番号7109】※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
[【雇用先(紹介先)】株式会社RANOK(施設名:アルク松戸五香)] - (更新日: 2025/12/18)
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- パート
- 夜勤専従の介護スタッフ/住宅型有料老人ホーム
- 【オープニング募集】2026年1月オープン予定の新施設です!
福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えています!勤務地: 滋賀県大津市雄琴5丁目(住宅型有料老人ホーム)【募集番号6879】※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
[【雇用先(紹介先)】株式会社RANOK(施設名:アルク大津雄琴)] - (更新日: 2025/12/18)
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