• アルバイト・パート
更新日: 2025/4/04

【三木市】 三木すみれ園厨房での調理補助スタッフ(パート・アルバイト)|特別養護老人ホーム 三木すみれ園

新規オープン三木すみれ園
厨房職員スタッフ増員!

株式会社EIC メディカルフード事業部では、神戸市内を中心とした病院や福祉施設(医療・介護・福祉分野)などに、安心で安全な食事を提供しています。

令和7年3月新規開した「特別養護老人ホーム 三木すみれ園」
調理補助職員(パート・アルバイト)募集です。

私たちは「毎日の食事を、もっと楽しく。もっと美味しく。」をモットーに日々業務を行っています。
利用者様はもちろん、スタッフも含めた全ての人が気持ち良く「食」に関わることができるように、業務改善や働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してください。
経験者の方は、今まで培ってきた経験とスキルを活かすことはもちろんですが、ブランクのある方でもステップアップできます。
早朝や夜遅い時間の勤務はありませんので、プライベートの時間も大事にしながらお仕事も頑張れる環境です。

ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    アルバイト・パート
  • 採用予定人数
    若干名
  • 職種
    三木すみれ園厨房での調理補助スタッフ(パート・アルバイト)
  • 仕事内容
    クックチル食材使用の施設厨房業務。
    ★調理補助業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・食材の盛り付け
    ・食事の配膳
    ・食器の洗浄(主に食器洗浄機での洗浄)
    などなど・・・
  • 仕事の特徴

    ◯新規オープン施設につき事前準備あり

    〇未経験者や過去に経験有でブランクがあってもご応募いただけます。

    アルバイト・パート 賞与あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 学歴不問 経験不問 扶養内勤務OK 40代も応募可 50代も応募可 60代も応募可 オープニングスタッフ
  • 勤務地
    兵庫県三木市志染町青山7丁目1-18 地図を見る
    [特別養護老人ホーム 三木すみれ園]
  • 給与

    時給 1,060円以上

  • 試用期間

    ※試用期間あり

  • 期間(備考)
    試用期間3ヶ月(同条件)
  • 待遇・福利厚生

    ・昇給あり(1回/年)

    ・社会保険完備(規定有)

    ・有給休暇あり(法定通り)

    ・交通費支給(上限30,000円/月)

    ※屋内の受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

    健康保険あり
  • 勤務時間
    勤務形態: シフト制
    シフト制(変形労働制)
    ①7:30~13:00 (実働5.5時間、休憩なし )
    ②7:30〜18:30の実働8時間可能な方

    ※勤務日数や時間ににつきましては柔軟に応じます。
     (希望等がありましたら必ず応募時備考欄へご記入ください)
  • 休日
    ※シフト制(会社カレンダーによる)
     フルタイムの場合は月8回~9回程度
  • 応募資格
    ・学歴不問

    ・業界未経験者でもご応募可

    ※勤務日数や時間ににつきましては柔軟に応じます。
     (希望等がありましたら必ず応募時備考欄へご記入ください)

    例)週〇日程度勤務希望
      扶養範囲内希望など

INFORMATION

会社情報

  • 社名(店名・施設名)
    株式会社EIC
  • 所在地
    兵庫県神戸市須磨区車字仏坂811-1
  • 事業内容
    ・メディカルフード事業部
    ・教習所事業部「北須磨ドライビングスクール」
    ・不動産事業部
    ・保育園事業部「すみれ保育園」
    ・鍼灸院事業部「みくら治療院」
  • ホームページ
    https://company.eic-kyusyoku.com/

ENTRY

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
    メッセージボードより追ってご連絡いたします。
    ※弊社からのメッセージを必ずご確認いただくようお願いします。

    ※勤務日数や時間ににつきましては柔軟に応じます。
     (希望等がありましたら必ず応募時備考欄へご記入ください)
    例)週〇日程度勤務可能
      扶養範囲内希望など
  • お問い合わせ電話番号
    078-747-0993
    担当:採用担当迄