【宇治市】 看護師|医療法人 栄仁会 宇治おうばく病院
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 職種
- 看護師
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- 仕事内容
- 院内での看護業務全般をおまかせします。
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- 仕事の特徴
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「モジュール型継続受け持ち看護方式」を基本として
固定した受け持ち患者を持ち、個別対応に努めています。
「看護記録」
看護記録は電子カルテを用いたPOS看護記録方式で、看護部が発刊したPOSにもとづく看護診断と標準看護計画(医学書院・刊)を用いています。
「プリセプター方式」
新人一人ひとりに指導者を定め「新任者実務経験録」や「看護手順」「記載要項」「検査手順」「標準看護計画」などの手順書に基づき、個別に指導を行っています。
毎年4月と10月には新任者研修(2~3日間)を実施しており、病院の概要や看護についての基礎的な知識・技術を学んでいます。
「キャリアアップ」
*新人ナース→プリセプターナース→リーダーナース→エキスパートナース→師長・主任*
上記の順で、研修や指導を受けながら着実に成長することができます。
院内研修会(教育委員会)の定期実施や、院外看護研修会への参加も可能です。正社員 賞与あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問 経験不問 長期 交通費支給 研修あり 託児所あり 介護休暇あり 育休あり
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- 勤務地
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京都府宇治市五ケ庄三番割32番地の1
地図を見る
[医療法人 栄仁会 宇治おうばく病院]
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- 勤務地アクセス
- ・各線「黄檗駅」から徒歩15分程度
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- 給与
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月給 281,100円 〜 364,100円
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- 給与備考
- ※一律手当、夜勤4回(想定)含む
※給与幅は、経験加算・年齢加算による
★パートは時給1,600円
【別途支給】
子育て応援手当:就学まで子供1人につき15,000円/月
通勤手当規定支給:上限25,000円/月
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- 試用期間
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※試用期間あり
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- 期間(備考)
- 試用期間3ヶ月有
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- 待遇・福利厚生
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〇昇給年1回(3,800円~5,000円)
〇賞与年2回(6月・12月支給/基本給×4.4ヶ月+勤務評価 前年度度実績)
〇各種社会保険完備
〇医療費還付制度職員
〇確定給付型企業年金(正職員後3年以上規定により支給)
〇院内保育所
〇子育て支援一時金支給(第1子出生時100,000円、第2子出生時150,000円、第3子出生時以降250,000円)
〇子育て応援手当支給(就学まで子供1人につき月額15,000円)
〇院内教育・各種院内外研修・出張・研究発表会(勤務および出張扱い)
〇職員専用メンタルサポートあり
〇職員寮(3階建て、ワンルームタイプ)労災保険あり 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり
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- 勤務時間
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勤務形態:
シフト制
[日勤]8:30~17:00(休憩60分)
[A勤務]7:15~15:15(休憩45分)
[C勤務]11:00~19:00(休憩45分)
[夜勤]16:45~翌8:45(休憩・仮眠120分)
※パートは時間応相談
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- 休日
- シフトによる
〇年間休日113日(うるう年は年間休日114日)
〇有給休暇(初年度10日・翌年度15日 ※4年目16日・5年以降20日)
〇特別有給休暇(結婚休・忌引など)
〇育児休暇・介護休暇
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- 応募資格
- [必須条件]
・年齢18歳以上(夜勤があるため)
・看護師(資格取得見込みの方もOK)
未経験OK!
〇経験不問・学歴不問・前職不問
〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる
〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- 医療法人栄仁会 宇治おうばく病院
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- 所在地
- 京都府宇治市五ケ庄三番割32-1
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- 事業内容
- 医療機関
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- ホームページ
- https://www.eijinkai.or.jp/
ENTRY
応募方法
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- 応募方法
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
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- お問い合わせ電話番号
- 0774-31-1362