【茨木市】 不動産賃貸管理スタッフ｜賃貸のエスト 管理事業部
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 職種
- 不動産賃貸管理スタッフ
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- 仕事内容
- 《自社管理賃貸住宅の管理業務のお仕事です。》
※『建物管理業務』『入居者斡旋／入居者管理業務』『工事手配関連』等の業務が主な仕事です。
※業界未経験の方でも、丁寧にじっくり指導いたしますので、安心してスタートでき、不動産業のスキルをステップアップで身に付けることが可能です。
※未経験スタートの先輩も活躍中です！
※必要な資格は自動車運転免許（AT可）とやる気と勇気のみ！
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- 仕事の特徴
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◇不動産業のノウハウを学びたい◇ ※宅地建物取引士等の資格取得のバックアップ制度有り！
◇収入アップを目指したい◇ ※インセンティブ／資格手当／役職手当／各種報奨金制度有り！
◇仕事とプライベートを両立させたい◇ ※年間休日120日！シフト制で休日曜日も選択可！
《経験が無くても、時間をかけて徐々に仕事を身に付ける事が出来る環境です！》
《少しづつスキルをアップし、自信とコミュニケーション力のアップに繋げていって下さい！》
《経験は当然有利ですが、採用選考で重視するのは意欲やお人柄です！》
正社員 年間休日120日以上 業界未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問 シフト制 転勤なし 駅近5分以内 インセンティブあり 交通費支給 資格取得手当あり 資格取得支援あり 長期休暇あり 介護休暇あり 育休あり 女性活躍中 長期 経験不問 産休・育休取得実績あり
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- 勤務地
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大阪府茨木市双葉町4-15 ホワイト・ボックス2F
地図を見る
[賃貸のエスト 管理事業部]
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- 勤務地アクセス
- 阪急京都線「茨木市駅」徒歩約4分
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- 給与
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月給 250,000円以上
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- 給与備考
- ・年収300万円～800万円
・インセンティブ支給（年2回）
・通勤手当実費支給（上限20,000円／月）
・昇給あり(年1回）
・役職手当
・資格手当
・各種報奨金
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- 試用期間
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※試用期間あり
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- 期間（備考）
- ※試用期間3ヵ月（同条件）
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- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・昇給あり（年1回）
・資格取得支援（バックアップ）制度あり（「宅地建物取引士」「損保」など）
・社内定期健診あり
・報奨金支給制度あり
・社宅制度あり（規定による）
・育児休業取得実績あ●
・介護休暇取得実績あ●
・研修制度あり
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
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- 勤務時間
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勤務形態:
シフト制
9：00～18：00（休憩60分）
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- 休日
- シフトによる（月10日）
〇年間休日120日
〇年末年始休暇（7日）
〇慶弔休暇
〇産前産後・育児休暇（取得実績あ●）
〇介護休暇（取得実績あ●）
・有給休暇（法定通り）
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- 応募資格
- 【必須】
[免許]
普通自動車免許(AT限定可)
【あれば活かせる】
[経験]
不動産管理の経験
＊学歴・年齢や職歴など問いません！
業界未経験という方もぜひご応募ください！
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- 株式会社エストコーポレーション
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- 所在地
- 【統括本部】
〒567-0824
大阪府茨木市中津町16-31プチナカツ２F
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- 事業内容
- 不動産賃貸仲介事業
不動産売買仲介事業
不動産管理サービス事業
損害保険代理店業
リフォーム事業
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- ホームページ
- https://www.est-gr.co.jp/
ENTRY
応募方法
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- 応募方法
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「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
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- お問い合わせ電話番号
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072-620-0021
担当：採用管理