株式会社フルライフケアは、従業員にとって「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを進めています。

年2回の面談を通じて個人・ポジションごとに明確な目標を設定します。
上司との関係や、業務の違いによる不均等をなくしていく取り組みを行っています。
さらに公平な基準を用いた評価制度や、勤続年数に応じた功労金制度（最大162万円）などもございます。

〇充実した資格取得支援制度あり！
介護に関連する資格だけでなく、利用者様が美味しいコーヒーを楽しむためのバリスタ資格や、年齢に関係なく美しさを保ちたい利用者様のためのヘアメイク資格など、個々の関心に合わせたサポートも実施しています。

ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。