• アルバイト,パート
更新日: 2024/5/09

【大阪市住吉区】 7月オープンの施設での生活支援/土日休み|株式会社フルライフケア 採用特設サイト

2024年7月新規オープン予定!オープニングスタッフ!
駅チカ好立地!昇給ありの安定した職場環境です!

従業員にとって「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりに努めております。
資格取得支援制度や公平な基準を用いた評価制度・勤続年数に応じた功労金制度などもございます。

今回は「生活介護オープニングスタッフ(生活支援員)」の募集になります。

2024年7月開設予定の障がい福祉サービスで、私たちと一緒に新しいスタートを切りませんか?

・新しくオープンする施設に興味がある
・フラットな人間関係の職場で働きたい
という方におすすめです!

働きやすい環境を整えて、あなたのご応募お待ちしております!

REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    アルバイト,パート
  • 職種
    7月オープンの施設での生活支援/土日休み
  • 仕事内容
    障がい福祉サービス・生活介護事業所にて、生活支援員の業務全般になります。

    <具体的な業務内容>
    ・入浴介助 
    ・排泄介助
    ・食事介助
    ・余暇活動 
    ・利用者様ご入所中の施設やご自宅と事業所間の送迎や送迎補助
    など
  • 仕事の特徴

    〇年2回の面談を通じて個人・ポジションごとに明確な目標を設定。
    〇上司との関係や、業務の違いによる不均等をなくしていく取り組み。
    〇介護に関連する資格だけでなく、バリスタ資格やヘアメイク資格などの資格取得支援あり。

    ハローワーク(職業安定所)でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。

  • 勤務地
    すてっぷ住吉
    (大阪府大阪市住吉区長居東3丁目20番24号) 地図を見る
    [株式会社フルライフケア 採用特設サイト]
  • 勤務地アクセス
    Osaka Metro御堂筋線「長居駅」から徒歩9分程度
    JR阪和線「長居駅」から徒歩13分程度

    〇自転車・バイク・マイカー通勤OK!
  • 応募資格
    〇専門資格不問

    ※生活支援員や介護関係経験されている方歓迎!
    ※普通自動車運転免許保持者(ミニバンの運転が出来る方)歓迎!
  • 勤務時間
    ①8:00~17:00(休憩60分)
    ②9:00~18:00(休憩60分)

    ※勤務時間などお気軽にご相談ください。
  • 休日
    土曜・日曜

    〇年末年始休暇(12/30~1/3)

    ※週3日~応相談
  • 待遇・福利厚生

    〇昇給あり
    〇各種社会保険完備(法定通り)
    〇交通費全額支給
    〇入社祝い金(入社1年経過時点/2.5万円)
    〇自転車・バイク・車通勤可
    〇制服貸与
    〇資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士などの資格を会社全額負担で取得可能)
    〇屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

    ★勤続功労金制度有★
    勤続功労金は満3年以上勤務した職員が満15年に達するまで以下の在籍期間を経過する毎に支給する。
    ① 36カ月:108,000円  ②72カ月:216,000円  ③108カ月:324,000円 ④144カ月:432,000円
    ⑤180カ月:540,000円
    ※上記は正社員の場合。
    ※パート(週30時間を超える者)・・・50%
    ※パート(週30時間未満の者)・・・25%

  • 給与

    時給 1,200円以上

  • 給与備考
    ※一律技能能率手当70円/時間を含む

INFORMATION

会社情報

  • 社名(店名・施設名)
    株式会社フルライフケア 採用特設サイト
  • 所在地
    大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号
  • 事業内容
    ・訪問介護事業所
    ・居宅介護支援事業所
    ・土地有効活用事業
    ・高齢者向け賃貸住宅運営
    ・開発コンサルティング事業
    ・サービス付き高齢者向け住宅運営
    ・運営コンサルティング事業
    ・有料老人ホーム運営
  • ホームページ
    http://fulllifecare.jp/

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応募方法

  • 応募方法
    「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
    書類選考後、追ってご連絡いたします。
    お電話でのお問い合わせも受け付けております。
  • お問い合わせ電話番号
    06-6260-1100
    担当:本社 人事労務部