【小野市】 年齢不問の看護スタッフ/小多機(直雇用)|ふなき 小規模多機能型居宅介護事業所
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員,正職員
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- 職種
- 年齢不問の看護スタッフ/小多機(直雇用)
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- 仕事内容
- 看護業務全般になります。
【具体的には…】
・体温や血圧測定などの日々の体調管理
・採血、点滴、投薬や薬の管理
など
医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力して利用者様の健康管理に努めるのも大切な役割。
利用者様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。
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- 仕事の特徴
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現在、40代・50代のスタッフが中心に活躍中の職場です。
育休から復帰したばかりの方や、子育て中の方でも安心して働ける環境で、定着率も高いです。
ハローワーク(職業安定所)でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。
※転勤の可能性あり(就業規則による)
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- 勤務地
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兵庫県小野市船木町字前田7-3
地図を見る
[ふなき 小規模多機能型居宅介護事業所]
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- 勤務地アクセス
- JR加古川線「青野ヶ原駅」から車で13分程度
神戸電鉄栗生線「小野駅」から車で14分程度
〇車・マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
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- 応募資格
- 【必須条件】
・看護師
【あれば尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
〇ブランクOK!
〇年齢不問(若い方からミドル・シニア世代の方、中高年者さんも応援)
※経験者歓迎!
※U・Iターン歓迎!
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- 勤務時間
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8:30~19:00で応相談
(シフト制)
※残業ほぼなし
※日勤のみ(夜勤なし)
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- 休日
- 月9休のシフト制
※月曜~日曜で応相談
【その他休暇】
・夏季休暇(5日)
・冬季休暇(5日)
・慶弔休暇(本人結婚の場合/最長9日間)
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・リフレッシュ休暇(2日)
*年間休日120日*
(有休義務5日含む)
年次有給休暇は法定通り付与
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- 待遇・福利厚生
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〇各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生)
〇昇給年1回
〇賞与年2回(前年度実績:計2ヶ月分)
〇退職金制度あり(勤続1年以上)
〇交通費規定支給
〇車・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
〇バイク通勤OK(無料駐輪場あり)
〇育休・産休:取得後復帰実績多数
〇介護・看護休暇:取得実績あり
〇研修制度あり
〇再雇用制度あり
〇資格取得支援制度あり
〇U・Iターン歓迎
〇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 給与
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月給 230,000円 〜 300,000円
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- 給与備考
- ※給与幅は能力による
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- 期間(備考)
- 試用期間3ヶ月あり(同条件)
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- 日の出医療福祉グループ 伽の里・ふたばの里
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- 所在地
- 【ふたばの里】
〒675-1328
兵庫県小野市二葉町80-123
【伽の里】
〒673-1311
兵庫県加東市天神608
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- 事業内容
- 介護サービス
介護施設の運営
・介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)
・地域密着型介護老人福祉施設
・小規模多機能型居宅介護
・通所介護(デイサービス)
・短期入所生活介護(ショートステイ)
・訪問介護(ホームヘルプ)
・ケアハウス(軽費老人ホーム)
・居宅介護支援
・在宅介護支援センター
・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
・認知症対応型通所介護(少人数個別対応型デイサービス)
保育園の運営
・認可保育園
・幼保連携型認定こども園
・企業主導型保育事業
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- ホームページ
- https://hinode.or.jp/
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応募方法
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