【小野市】 小規模介護施設の常勤介護士/学歴不問（直雇用）｜ふなき 小規模多機能型居宅介護事業所
REQUIREMENTS
募集要項
-
- 雇用形態
- 正社員,正職員
-
- 職種
- 小規模介護施設の常勤介護士/学歴不問（直雇用）
-
- 仕事内容
- 身体的なケアだけではなく、心のケアなどの介護業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・送迎
・訪問
・入浴
・排泄
・簡単な調理
など
-
- 仕事の特徴
-
20代・30代・40代・50代のスタッフが在籍しております。
中高年・シニアも活躍中の職場です！
仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、資格はあるけど未経験という方も安心して働いていただける環境です。
ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。
-
- 勤務地
-
兵庫県小野市船木町字前田7-3
地図を見る
[ふなき 小規模多機能型居宅介護事業所]
-
- 勤務地アクセス
- JR加古川線「青野ヶ原駅」から車で13分程度
神戸電鉄栗生線「小野駅」から車で14分程度
〇車・マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
-
- 応募資格
- 【必須条件】
［免許］普通自動車運転免許（送迎あり）
［年齢］18歳以上（夜勤に入られる方）
〇学歴不問
〇専門資格不問
※資格取得に興味をお持ちの方歓迎します！
〇経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK）
〇U・Iターン歓迎！
-
- 勤務時間
-
(早出)6：30～15：30
(日勤)8：30～17：30
(遅出)12：30～21：30
(夜勤)21：30～翌6：30
※休憩60分
※残業ほぼなし（残業月平均6h程度）
-
- 休日
- 月9休制（シフト制）
※日～土の交代制
【その他休暇】
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇（本人結婚の場合/最長9日間）
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・リフレッシュ休暇（2日）
＊年間休日120日＊
年次有給休暇は法定通り付与
-
- 待遇・福利厚生
-
〇各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生）
〇昇給年1回
〇賞与あり（前年度実績:計2ヶ月分/年2回）
〇退職金制度あり（勤続1年以上）
〇車・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
〇バイク通勤OK（無料駐輪場あり）
〇育休・産休：取得後復帰実績多数
〇介護・看護休暇：取得実績あり
〇研修制度あり
〇資格取得支援制度あり
〇U・Iターン歓迎
〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
-
- 給与
-
月給 190,000円 〜 272,000円
-
- 給与備考
- ※一律処遇改善金を含む
【別途手当】
資格手当：3,000円～30,000円
通勤手当：上限45,000円/月
住宅手当：上限30,000円/月（条件あり）
残業代全額支給
【平均年収】
（介護職）：398万円
【年収例】
350万円（3年目26歳・主任）
500万円（7年目30歳・課長）
※管理者養成研修など多くの研修あり！
〇給与幅は能力による
〇試用期間3ヶ月あり（同条件）
〇研修期間3ヶ月あり（研修中は月給19万円～27万2,000円）
※上記金額には一律処遇改善金を含む
INFORMATION
会社情報
-
- 社名(店名・施設名)
- 日の出医療福祉グループ 伽の里・ふたばの里
-
- 所在地
- 【ふたばの里】
〒675-1328
兵庫県小野市二葉町80-123
【伽の里】
〒673-1311
兵庫県加東市天神608
-
- 事業内容
- 介護サービス
介護施設の運営
・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
・地域密着型介護老人福祉施設
・小規模多機能型居宅介護
・通所介護（デイサービス）
・短期入所生活介護（ショートステイ）
・訪問介護（ホームヘルプ）
・ケアハウス（軽費老人ホーム）
・居宅介護支援
・在宅介護支援センター
・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
・認知症対応型通所介護（少人数個別対応型デイサービス）
保育園の運営
・認可保育園
・幼保連携型認定こども園
・企業主導型保育事業
-
- ホームページ
- https://hinode.or.jp/
ENTRY
応募方法
-
- 応募方法
-
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
-
- お問い合わせ電話番号
-
0794-67-0900
担当：採用担当