• 準社員
更新日: 2024/4/23

【神戸市中央区】 座りでの受付窓口や駐車料金回収/各種手当あり｜神戸市立医療センター中央市民病院

受付や駐車場対応などを行う警備スタッフ（契約社員）
外回りは基本なし！月給＋各種手当の支給あり＊未経験OK！

＼医療センターの「受付・駐車料金回収スタッフ」募集中／
受付窓口による来客対応、パソコン業務、駐車料金回収などの業務をおまかせします。

座り仕事が多く、外回りも基本ありませんので、雨天時や夏冬も安心して働くことができます＊

資格や経験は不問です！
入社前の新任教育や現場でのマンツーマン指導など、研修制度が充実しています＊
未経験から始めたスタッフも多く、安心して働くことができる環境です！

シフト制の勤務ですが、プライベートとの両立もしやすい環境で有給休暇の消化率もなんと90％以上と、休みを取りやすい職場です。

1年後の正社員登用率は90％以上、賞与は毎年必ず支給されるなど、腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです＊
各種手当の支給もあり、安定した収入を得ることができます。

興味のある方は、是非ご応募ください。

REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    準社員
  • 職種
    座りでの受付窓口や駐車料金回収/各種手当あり
  • 仕事内容
    医療センター内での警備業務全般をおまかせします。

    ＊1～2名体制の現場です
    ＊班長の指示の元、それぞれの業務を分担して対応します
    ＊屋外での業務は少なめ（外回りは基本なし）

    【具体的には…】
    ・受付窓口(座り仕事)による来客対応
    ・パソコン業務
    ・駐車料金回収
    など

    ※夜間の来客対応は減ります（緊急時は対応が必要となります）
    ※仮眠時間を3h（休憩室にベッドあり）設けています

    【入社後の流れ】※経験者は研修時間の短縮あり
    ＊入社手続き
    ↓
    ＊法定研修
    未経験の方には法定研修3日間（20時間）を受講していただきます。
    研修は会議室での座学（講師による基礎から詳細までの講習）となります。
    ※研修時の不明点は何でもお気軽にご質問ください。その都度丁寧に対応します！
    ↓
    ＊現場配属
    3日間の法定研修後に現場配属となります。
    独り立ちまでは、1ヶ月～2ヶ月のOJT（マンツーマンで実際の仕事を指導する教育方法）で業務についてしっかりお教えします。

    実際の業務を繰り返し経験し、問題なければ1人業務に移っていただきます。
    直ぐに一人で仕事をしなければならない、ということはありませんのでご安心ください。
  • 仕事の特徴

    ［仕事のポイント］
    ・無資格、未経験から始められる
    ・仕事とプライベートを両立させやすい
    ・年齢や経験に関わらず活躍できる
    ・シフト制の勤務（交代制）
    ・深夜割増の支給ありでしっかり稼げる
    ・最寄り駅から徒歩2分の駅チカ好立地
    ・30代、40代、50代のスタッフ在籍
    ・人気の施設警備員
    ・長く働ける環境が整った職場
    ・定着率の高さが自慢
    ・体力的負担の少ない業務
    ・駅徒歩2分でアクセス良好
    など

  • 勤務地
    兵庫県神戸市中央区港島南町2‐1‐1 地図を見る
    地図 地図アプリ
    を開く

    [神戸市立医療センター中央市民病院]
  • 勤務地アクセス
    ・ポートライナー「医療センター駅」から徒歩2分

    〇自転車通勤OK！
  • 応募資格
    ［必須条件］
    ・年齢18歳～警備業法第14条による

    無資格・未経験OK！

    〇資格不問・経験不問・学歴不問・職歴不問
    〇フリーターさん歓迎
    〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ
  • 勤務時間
    変形労働時間制（1ヶ月単位）
    ※日勤と夜勤の組み合わせ
    ※1ヶ月は160.0時間を1単位とし、超過分は時間外勤務扱い

    ［日勤］8:00～20:00（休憩12:00～13:00）
    ［夜勤］20:00～翌8:00（休憩1:00～4:00）
    ※仮眠3hあり（休憩室にベッドあり）
    ※夜勤は月8～10回

    ～シフト例～
    日勤・日勤・夜勤・夜勤・明休・休み
    ※上記の繰り返し

    日勤から夜勤の間には、平日にしかできない事を済ませる事も可能です！

    〇残業あり
    〇36協定あり（99.75時間/月、720時間/年　※機械トラブルへの対応、天災による復旧作業、大規模クレームへの対応など）
  • 休日
    週休2日制

    〇育児休業・看護休暇（取得実績あり）
    〇有給休暇（入社1ヶ月後に付与／社内規定あり）※取得率90％以上
    付与日数：初年度14日間（4月〜翌年3月の年度毎に付与）
    ※入社月に応じて次の通り
    4月入社：14日間、5〜6月入社：12日間、7〜9月入社：10日間、10〜12月入社：6日間、1〜3月入社：3日間
  • 待遇・福利厚生

    〇昇給あり（前年度実績：1月あたり1,500円〜10,000円）
    〇賞与年2回あり（前年度実績：284,000円）
    〇社会保険完備
    〇交通費支給
    〇正社員登用制度あり（1年後の90％以上の方が正社員登用）
    〇退職金制度あり（正社員登用後／勤務3年以上）
    〇転勤あり（住居の転居を伴わない範囲で、配属物件異動の可能性あり）
    〇全額会社負担で資格取得支援制度あり（規定あり）
    〇定年あり（60歳）
    〇再雇用制度あり（65歳まで）
    〇自転車通勤可

    ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

  • 給与

    月給 183,500円以上

  • 給与備考
    ※一律交替手当（10,000円）含む

    【別途支給】
    資格手当：資格の種類により支給
    深夜割増
    年末年始手当

    ※試用期間1ヶ月あり（同条件）
  • 期間（備考）
    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月
    ※契約更新の可能性あり（原則更新）

INFORMATION

会社情報

  • 社名(店名・施設名)
    TC神鋼不動産サービス株式会社
  • 所在地
    【本社】兵庫県神戸市中央区脇浜町2-8-20-4F
  • 事業内容
    ■分譲・賃貸マンションの総合管理
    ■仲介(売買・賃貸)・リフォーム事業
    ■公営住宅の総合管理
    ■寮・社宅の運営・維持管理
    ■マンションおよび住宅内外の建物診断、修理工事、諸設備の保守整備に関する業務
    ■警備業
    ■清掃業
    ■ビル管理業
  • ホームページ
    https://www.tckobelco2103.jp/tss/

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応募方法

  • 応募方法
    「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
    書類選考後、追ってご連絡いたします。
    ※面接は1回を予定しております

    お電話でのお問い合わせも受け付けております。
  • お問い合わせ電話番号
    078-261-1600
    担当：採用係
  • 備考
    受付　9：00～17：30

    【選考場所】
    兵庫県神戸市中央区脇浜町2-8-20 TC神鋼不動産脇浜ビル

    ～選考の流れ～
    応募を確認後、まずは担当よりご連絡します。（応募条件の確認や面接日程の調整）
    面接は「1回のみ」となっています。
    ※状況に応じて、面接前に書類選考を行う場合があります
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