【横浜市青葉区】 複合商業ビルでの設備の運転や点検|アポラン藤が丘
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 準社員
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- 職種
- 複合商業ビルでの設備の運転や点検
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- 仕事内容
- 複合商業ビル(アポラン藤が丘)の設備管理業務全般をおまかせします。
【具体的には…】
・設備の運転、点検業務
・設備の監視業務
・異常時の処理業務
・軽修理作業業務
・工事立会
・報告書作成
など
※異動があった場合でも業務に主な変更無し
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- 仕事の特徴
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[仕事のポイント]
・正社員を前提とした採用
・これまでの経験や知識を活かせる
・ブランクありもOK
・サポート体制ありで安心
・適度に体を動かしながら働ける
・設備管理や監視などのビルメンテナンス業務
・シフト制の勤務
・基本日勤で月1~2回通し勤務あり
・資格手当や深夜手当の別途支給あり
・年間休日115日以上(117日)
・有給は入社1ヶ月で付与
・正社員登用ありなど長く働ける環境が整った職場
・80%~90%の方が正社員へ(約1年~2年)
など
※異動の範囲:東京の受託物件
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- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区藤が丘1‐36‐3
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[アポラン藤が丘]
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- 勤務地アクセス
- ・東急田園都市線「藤が丘駅」から徒歩2・3分
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- 応募資格
- [必須条件]
・年齢18歳以上(深夜業務があるため)
・高卒以上
・設備や電気関係の業務経験または基礎知識(工業高校卒など)
・簡単なWordやExcelなどの入力ができる
[あれば尚可]
・第二種電気工事士
・ビルメンテナンスの経験
・ビル管理に必要な資格(消防設備士、危険物など)
〇資格不問・前職不問
〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる
〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
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- 勤務時間
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変形労働時間制(1ヶ月単位)
①8:30~17:30(休憩12:00~13:00)
②12:00~21:00(休憩16:00~17:00)
※月に1~2回、時間外による8h「通し勤務」あり(〜翌5:00頃)
〇残業あり(月16時間前後)
〇36協定あり(99.75時間/月、720時間/年 ※機械トラブルへの対応、天災による復旧作業、大規模クレームへの対応など)
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- 休日
- シフトによる
※指定休日制(月間カレンダーで決定)
〇年間休日117日以上
〇育児休業・看護休暇(取得実績あり)
〇有給休暇(入社1ヶ月後に付与/社内規定あり)
付与日数:初年度14日間(4月〜翌年3月の年度毎に付与)
※入社月に応じて次の通り
4月入社:14日間、5〜6月入社:12日間、7〜9月入社:10日間、10〜12月入社:6日間、1〜3月入社:3日間
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- 待遇・福利厚生
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〇昇給あり(前年度実績:0~5,000円)
〇賞与あり(前年度実績:330,000円~500,000円)
〇社会保険完備
〇退職金制度あり(勤続3年以上)
〇正社員登用制度あり(過去3年間の登用実績:入社1~2年以内の約80%が登用)
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 給与
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月給 207,000円 〜 267,000円
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- 給与備考
- ※一律勤務地手当(30,000円)含む
【別途支給】
資格免許手当(資格免許の種類により支給)
深夜手当
残業手当
休日出勤手当
※試用期間1ヶ月あり(同条件)
※給与は経験・年齢により決定いたします。
※60歳以上の方は雇用形態が「契約社員」となります。
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- 期間(備考)
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6か月~
※契約更新の可能性あり(原則更新)
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- TC神鋼不動産サービス株式会社
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- 所在地
- 【本社】兵庫県神戸市中央区脇浜町2-8-20-4F
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- 事業内容
- ■分譲・賃貸マンションの総合管理
■仲介(売買・賃貸)・リフォーム事業
■公営住宅の総合管理
■寮・社宅の運営・維持管理
■マンションおよび住宅内外の建物診断、修理工事、諸設備の保守整備に関する業務
■警備業
■清掃業
■ビル管理業
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応募方法
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応募確認後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
選考方法:書類選考→面接1回
面接場所:東京事業所(国際浜松町ビル)または 現地
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- お問い合わせ電話番号
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078-261-1600
担当:採用担当