【泉南市】 自社運営施設内での訪問介護|住宅型有料老人ホーム みどりの苑/みどりの樹/みどりの杜
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 職種
- 自社運営施設内での訪問介護
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- 仕事内容
- 株式会社ホスピタリティは、医療と看護・介護とを融合させた施設づくりを目指しています。
住宅型有料老人ホーム「みどりの苑」「みどりの樹」「みどりの杜」への訪問介護(生活援助・身体介護)を行っていただきます。
住所は全て:男里7-11-8(就業場所はご希望に応じます。)
【具体的には】
食事、入浴、排泄・移動等の生活援助・身体介護をお任せします。
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- 仕事の特徴
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\職場環境/
*最寄り駅より徒歩圏内で車通勤可能です。
*当社運営施設への訪問ですので、施設スタッフと協力し合いながら業務を行えます。
*利用者様の残存機能を生かした介護ケアを心がけています。
*子育て中のママ・パパが多い職場です。
*育休取得実績があり、結婚・出産・子育てなどのライフイベントがあっても、長く働きやすい環境。
*8時間勤務の時間数で、勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできます。
*世帯用入居可能住宅を用意しています。
*お子さんとの入居も可能です。正社員
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- 勤務地
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大阪府泉南市男里7-11-8
地図を見る
[住宅型有料老人ホーム みどりの苑/みどりの樹/みどりの杜]
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- 勤務地アクセス
- 南海本線 「樽井」駅より徒歩約10分
*最寄り駅より徒歩圏内
〇車通勤可(キロ数で通勤手当支給/敷地内に無料で駐車できるスペースあり)
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- 給与
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月給 227,000円 〜 260,000円
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- 給与備考
- ※一律処遇改善手当(30,000円~50,000円)含む
※給与幅は経験・能力・資格による
【基本給】
介護福祉士:210,000円~
初任者研修修了者:197,000円~
〈別途支給〉
夜勤手当:1ヶ月夜勤回数3回まで:10,000円/回、4回以上:12,000円/回
※各種諸手当あり
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- 試用期間
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※試用期間あり
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- 期間(備考)
- 試用期間3ヶ月あり(同条件)
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- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)
昇給あり(前年度実績:1月あたり~5,000円)
賞与あり(前年度実績:年2回、計2.6ヶ月分)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
資格取得支援制度あり
通勤手当実費支給(上限月10,000円)
マイカー通勤OK(キロ数で通勤手当支給/敷地内に無料で駐車できるスペースあり)
定年あり(一律65歳)
再雇用制度あり
世帯用入居可能住宅あり
育児休業取得実績あり
職務給制度あり
泉南市内での転勤の可能性あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
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- 勤務時間
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勤務形態:
変形労働時間制
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9:00~18:00
(2)7:00~16:00
(3)12:00~21:00
(4)17:00~翌9:00
※各休憩60分
※夜勤月4回以上あり
〇残業ほぼなし(基本定時退社可能)
~上記以外の時間帯も相談可能です~
*勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできます。
※対応可能な時間の範囲:8時間勤務の時間数で時間帯は応相談
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- 休日
- 週休2日制(毎週)のローテーション勤務
※日祝は交替で休みも可能
※年間休日108日
・年次有給休暇(6ヶ月経過後付与10日)
*お子さんの急病や保育所・学校などの行事の際に、1日または時間単位で有給休暇を取得できます。
*シフトを調整して休むことも可能です。
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- 応募資格
- 【応募条件】
年齢18歳~64歳
※下限:深夜勤務があるため
※上限:定年65歳のため
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
〇経験不問
※未経験の方・初心者さん、経験が浅い方、ブランクのある方もOK
〇前職不問
※正社員経験がない方・浅い方もOK
※病院・障がい者施設などからの転職も応援
※同業界・同業種からの転職も応援
※訪問介護職員へのお仕事復帰を考えられている方もOK
※ご家庭の事情などにより長年のお仕事ブランクがある方もOK
〇学歴不問
〇若手・中堅・ベテラン・ミドル・シニア問わず応援
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- 株式会社ホスピタリティ
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- 所在地
- 〒590-0526
大阪府泉南市男里7-11-8
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- 事業内容
- 〇介護関保険事業全般(新設)
〇有料老人ホーム
〇訪問看護ステーション
〇通所介護
〇居宅介護支援事業
〇訪問介護サービス
ENTRY
応募方法
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- 応募方法
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
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- お問い合わせ電話番号
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072-480-0113
担当:事務局 施設長