• 正社員
更新日: 2024/10/03

【尼崎市】 フィルムシートの機械加工スタッフ

経験不問!製造部門の中途社員を募集中★業績・仕事量安定!
土日休み/賞与年2回有/退職金制度有/家族手当支給有★

REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 職種
    フィルムシートの機械加工スタッフ
  • 仕事内容
    フィルムシートをはじめとする
    様々なシートを、
    機械を使用して
    スリット加工(カット)する作業です。

    ◆作業の流れ◆
    ①フィルムを機械にセット
    ②機械にてスリット加工
    ③カットされたフィルムの検査や梱包

    ◆工場内冷暖房完備◆
    年間を通して室温は18度~28度なので、
    快適にお仕事して頂けます!

    ◆フィルムシートを使用した製品例◆
    ・スマートフォンの保護シート
    ・使い捨てマスク
    ・ペットボトルのラベル
  • 仕事の特徴

    ★資格不問!
    資格不要で働けるお仕事!
    無資格でも働けるお仕事をお探しの方、
    ぜひ一緒に働きませんか?
    学歴も不問です。

    ★経験不問
    未経験でも働けるお仕事です。
    「未経験入社」の方も
    先輩スタッフが1から教えていきますので
    ご安心ください!

    ★仕事量・業績安定
    業績に応じて支給している
    決算賞与も支給中!
    昨年度も支給実績有!

    ★約20名のスタッフが在籍
    20~40代の男女スタッフが活躍しています!

    ★入社時期相談可!
    10月入社や11月入社はもちろん、
    在職中で少し先の入社希望の方、
    入社日は相談に応じますので
    お気軽にご相談下さい♪

    ★コロナ対策万全
    ・マスクの着用
    ・手指アルコール消毒の実施
    ・検温の実施

    【こんな方におすすめ】
    ・工場内作業のお仕事をお探しの方
    ・製造職のお仕事を希望されている方
    ・機械工に興味のある方
    ・機械オペレーターとして働きたい方
    ・工場勤務したい方
    ・製造スタッフとして働きたい方
    ・製造業に従事したい方
    ・工場ワークのお仕事をお探しの方

    正社員 土日祝休み 賞与あり 産休・育休取得実績あり 退職金制度あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 フリーター歓迎 第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 学歴不問 経験不問 長期 転勤なし 中途入社5割以上 自転車通勤OK 制服あり 交通費支給 研修あり 長期休暇あり 育休あり
  • 勤務地
    兵庫県尼崎市西長洲町2-5-7(尼崎テクノ工業団地内) 地図を見る
  • 勤務地アクセス
    JR「尼崎駅」より徒歩15分、阪神バス「西長洲本通2丁目」バス停すぐ
    阪神「尼崎駅」より徒歩10分
  • 応募資格
    資格不問
  • 勤務時間
    勤務形態: 固定時間制
    8:00~17:00(休憩1時間)
  • 休日
    土日祝
    ※年に数回祝日出勤有(会社カレンダーによる)
    ※GW、お盆、年末年始休暇有
    ※有給休暇有(入社6か月後に年10日付与)
  • 待遇・福利厚生

    ・昇給年1回
    ・賞与年2回(前年度支給実績有)
    ・決算賞与有(業績による/昨年度支給実績有)
    ・社会保険完備
    ・制服貸与
    ・交通費規定支給
    ・退職金制度有(勤続3年以上)
    ・自転車通勤可
    ・家族手当有

    健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
  • 給与

    月給 220,000円 〜 300,000円

  • 給与備考
    ※給与幅は経験・能力による
    ※残業代別途支給
  • 試用期間

    ※試用期間あり

    時給 1,100円以上

  • 期間(備考)
    ※試用期間3ヶ月有:期間中は時給1,100円

INFORMATION

会社情報

  • 社名(店名・施設名)
    株式会社イトウ六
  • 所在地
    兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5番7号
  • 事業内容
    フィルム・シートのスリット加工、シートカット・断裁加工
  • ホームページ
    https://www.ito6.co.jp/

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応募方法

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    書類選考後、追ってご連絡いたします。
    お電話でのお問い合わせも受け付けております。
  • お問い合わせ電話番号
    06-4868-1069
    担当:採用担当迄