• 正社員
更新日: 2024/10/17

【板野郡板野町】 医療療養病棟勤務の看護師｜医療法人 十全会　井上病院

残業は月に1時間未満！定時退社でライフワークバランス充実
未経験可＊研修充実でスキルアップ＊高速利用の車通勤OK

医療法人 十全会　井上病院は、板野町唯一の民間病院として日々の医療・介護活動に取り組んでいます。
徳島市や鳴門市をはじめ、特に板野郡を中心に地域の医療機関と積極的に連携し、慢性期疾患や入院治療が必要な患者様への治療に重点を置いて対応しています。

今回は「病棟勤務の看護師」の募集です！
医療療養病床60床、井上病院での勤務になります。

〇未経験OK！
私たちは、未経験からでも始められる環境を整えています！
1ヶ月程度でお仕事に慣れるので安心してスタートできますよ。
力仕事はなく、頼れる看護助手も多いので負担なく働けます。
職場の人間関係も良好で、定着率も高い職場です＊

〇残業ほぼなし！
病院勤務では珍しく残業は月1時間未満、基本は定時退社になります！
オンコールもなく、オンオフのメリハリをつけてライフワークバランスよく働くことが可能です＊

職場見学も行っています。
面接は1回、面談のみでテストはありません。

少しでも気になりましたら、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください＊

REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 職種
    医療療養病棟勤務の看護師
  • 仕事内容
    医療療養病棟勤務の看護師として、各種業務をおまかせします。
    ※病床60床

    【具体的には】
    ・療養上の世話
    ・医師の診療補助
    ・清潔面のケア
    ・入浴時の観察
    ・寝衣交換
    ・褥瘡（床ずれ）の処置
    など
  • 仕事の特徴

    20代・30代・40台・50代・60代の幅広い世代のスタッフが在籍。
    家庭や育児との両立しやすい環境ですので、子育てママ（パパ）も活躍中ですよ＊

    【入職後の流れ】
    初日は見学をメインに、職場や業務内容をしっかり理解できる機会となります。
    現場を見ることで、実際の仕事の流れやチームの雰囲気を確認した上で、安心してスタートを切ることができます＊

    【充実した研修制度】
    週に1回、約30分の研修を行っています。
    外部講師を呼んでの学びの機会もあり、実務経験を積みながらスキルアップが実現できる職場です＊

    【このような方におススメ】
    ・家庭や子育てと両立しながら働きたいママさん/パパさん
    ・主婦（主夫）業に専念していたけど、子育てが落ち着いたので仕事復帰したい方
    ・フルタイムパートやフリーターから正社員を目指している方
    ・「診療所」「クリニック」などでの経験を活かしたい方
    ・残業少なめな職場でプライベートも大切にしたい方
    などなど

    正社員 有資格者歓迎 残業月20時間以内 賞与あり 産休・育休取得実績あり 退職金制度あり
  • 勤務地
    徳島県板野郡板野町犬伏字鶴畑39-1 地図を見る
    地図 地図アプリ
    を開く

    [医療法人 十全会　井上病院]
  • 勤務地アクセス
    JR高徳線「板野駅」から徒歩で約20分、車で約5分

    〇バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり）
    〇マイカー通勤・車通勤OK（無料駐車場あり）
    ※高速道路の利用可、香川県から通勤しているスタッフも活躍中
    ※渋滞も少なく快適に通勤できます
  • 応募資格
    【必須】
    ・看護師免許
    ・年齢18歳～59歳
    （下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため）
    ※60歳以上の方も応募可能です。

    〇経験不問
    ※未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK

    〇学歴不問

    〇職歴不問
    ※就業ブランクの方もOK
    ※異業種・異業界からの転職OK
    ※同業種・同業界からの転職OK

    転勤はありませんので、Uターン・Iターン・Jターン希望の方もお待ちしています。
    在職中で転職をお考えの方、前職を退職後にハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください＊
  • 勤務時間
    勤務形態: 変形労働時間制
    変形労働時間制（1ヶ月単位）
    ・8:30～17:30（休憩60分）
    ・17:00～翌9:00（休憩120分）
    ※夜勤は月4回程度

    〇オンコールなし
    〇時間外ほぼなし（1時間未満/月）
    ※基本定時退社可能です
  • 休日
    シフト制（月9日休み）

    〇年間休日108日
    〇育児休業（取得実績あり）

    ・有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与）
    ＊消化率40％以上、有給休暇の取得しやすい職場です
  • 待遇・福利厚生

    ・昇給あり（昨年度実績：1月あたり1,000円～5,000円）
    ・賞与あり（昨年度実績：年2回・計2.2ヶ月分）※勤務開始1年経過後支給
    ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
    ・財形
    ・退職金制度あり（勤続3年以上）
    ・定年制あり（一律60歳）
    ・再雇用制度あり（65歳まで）
    ・転勤なし
    ・社員食堂あり（300円/1食）
    ・資格取得支援制度あり
    ・制服貸与あり

    ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

    健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
  • 給与

    月給 227,000円 〜 257,000円

  • 給与備考
    ※給与には各種一律手当を含む
    ※給与幅は経験・能力による

    【給与内訳】
    ・基本給：200,000円～230,000円
    ・一律資格手当：10,000円
    ・一律職務手当：10,000円
    ・一律処遇手当：7,000円～

    【別途支給手当】
    ・夜勤手当：10,000円（月4回程度）
    ・休日出勤手当：5,000円（日・祝出勤の場合）
    ・皆勤手当：7,000円
    ・通勤手当実費支給：上限40,000円/月
  • 試用期間

    ※試用期間あり

  • 期間（備考）
    ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

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応募方法

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    「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
    お電話でのお問い合わせも受け付けております。

    ※履歴書の事前提出は不要、面接時にご持参ください
    ※面接は1回、面談のみでテストはありません
  • お問い合わせ電話番号
    088-672-1185
    担当：事務長・井上朋子（イノウエトモコ）
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