株式会社HCL【公式採用ホームぺージ】｜介護施設の運営

株式会社HCLの採用情報

利用者様・ご家族様にとって最善のサービスを

ヘルスケアライフは、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営しております。
私たちは地域医療機関との連携を大切にしながら、健康に配慮し、利用者様の生活質の向上にお役に立つことで地域社会に貢献しております。

現在は超高齢化社会が進み、より良質な介護サービスが求められる時代となりました。
このような時代の中、私たちは皆様の歩んでこられた人生や思いを尊重し、尊敬の念を込めたサービスを提供しています。
また、ご家族様にとっても安心していただけるようなサービスとなるように心掛けています。

そして「これまで暮らしてきた自宅と同じ環境で…」という気持ちも大切にできるように、可能な限りこれまでの生活習慣を尊重しながら「安心・安全」な住環境も整えています。

私たちは今後も利用者様が自分らしく生活することができ、ご家族様も豊かな生活が送ることができるように、寄り添ったサービスと安心安全な環境を整えてまいります。

仕事のやりがいと働きやすい職場を

介護のお仕事は「きつくてハード」「毎日忙しくて大変」というイメージを持たれるかもしれません。

しかし、HCLはそんなイメージを払拭できるような環境がございます。
職員全員が自分らしく、無理なく働くことができるように協力しながら働いています。

利用者様のことや施設内での繊細な出来事も毎日共有しています。また、利用者様１人につき複数名で見守りすることで、スタッフ1人1人の業務負担も軽減しています。

シフトについてもご家庭の事情を考慮しています。
実際に子育て中のスタッフもおり「子どもが熱を出してしまった」などの急な休みにも柔軟に対応しております。

もちろん、命に関わるお仕事なので楽しいことばかりではありません。
ただ、様々な経験をする中でも利用者様だけでなく、ご家族様からも「ありがとう」の言葉をたくさんいただけます。
だからこそ、利用者様の人生そのものを支えているというやりがいと、介護の仕事の意義を感じることができます。

ぜひ私たちと一緒に働きませんか。
働き方についても柔軟にご相談ください。

BENEFITS

働くメリット・特徴

経験不問

必須資格をお持ちであれば、経験は問いません。
資格はあるけれど実務未経験の方、家事や育児でしばらく介護の仕事を離れていた方なども歓迎いたします。
先輩からの丁寧な指導があるため安心して働いていただけます。
資格取得支援制度あり

無資格OKや初任者研修をお持ちであればご活躍いただけるお仕事がございます。
初任者研修・実務者研修の取得費用の一部負担がございますので、介護スタッフとしてスキルを磨いていただけます。
資格手当もございますので、給与アップにも繋がります。
年齢不問

当社で働いていただくにあたり、年齢制限はございません。
実際に60代以上の方もバリバリご活躍いただいています。
※夜勤に関しては18歳以上限定(深夜業に従事する為)
子育てママ・パパ在籍

小さなお子様がいるママさん・パパさんも多数在籍しています。
お子様との時間を大切にしていただけるように、働き方は相談に応じます。
「子どものお迎えがある」「夜勤は難しい」などの事情を考慮して、1日4時間の短時間勤務や夜勤免除などもございます。
※雇用形態によって異なる
シフト希望最大限考慮

正職員は4週8休のシフト制、アルバイト・パートに関しては週1日～勤務可のシフト制のお仕事もございます。
家庭の事情を配慮することはもちろん、「帰省したい」「旅行にいきたい」などプライベートの事情も考慮します。
残業ほぼなし

全体の平均残業時間は月2時間未満です。
ほとんど毎日定時退社が可能なため、プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働いていただくことができます。
自転車・バイク・車通勤可

自転車・バイク・車通勤が可能です。
駐車場(一部ご自身で費用負担)・駐輪場完備で、ガソリン代の一部支給もございます。
出勤前・退勤後に買い物や子どもの送り迎えに行くこともできるためとても便利です。
昇給・賞与あり

雇用形態に関わらず昇給がございます。
また、正社員になれば賞与もしっかり支給。
仕事に対する姿勢、頑張りがしっかりと評価してもらうことができ、給与面にしっかりと反映されます。