【神戸市垂水区】 グループホームの介護職員|グループホーム ふるさと桜
REQUIREMENTS
募集要項
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 職種
- グループホームの介護職員
-
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務全般をお願いします。
*定員9名×2ユニットの施設です
具体的には・・・
・食事、入浴、排せつの介助
・レクリエーションの企画や実施
・夜間の見守り
・施設全体の運営サポート
など
-
- 仕事の特徴
-
\こんな方におすすめ/
・資格や経験を活かして働きたい
・ブランクがあるが職場復帰を希望している
・送迎バスありで通勤がラク
・車通勤OK
・腰を据えて長く働きたい
・経験が浅いが介護福祉士として働きたい正社員 残業月20時間以内 賞与あり 産休・育休取得実績あり 退職金制度あり ブランクOK 学歴不問 経験不問 長期 シフト制 車通勤OK 送迎あり 交通費支給 介護休暇あり 育休あり
-
- 勤務地
-
兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-15
地図を見る
[グループホーム ふるさと桜]
-
- 勤務地アクセス
- ・山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」より徒歩約14分、車で約4分
・山陽電鉄本線「山陽塩屋駅」、JR神戸線「塩屋駅」より徒歩約20分、車で約5分
〇勤務時間に合わせて送迎バスあり(垂水駅~事業所)
〇車通勤可(無料駐車場あり)
-
- 給与
-
月給 197,000円 〜 249,270円
-
- 給与備考
- ※給与幅は経験による
[別途手当]
・通勤手当:上限30,000円/月 ※実費支給
・資格手当:5,000円~15,000円
・住宅手当:15,000円/月 ※条件による
・扶養手当:3,000円~/月 ※条件による
・処遇改善手当:30,000円~/月
・夜勤手当:6,000円/回
-
- 試用期間
-
※試用期間あり
-
- 期間(備考)
- 試用期間3ヶ月あり(同条件)
-
- 待遇・福利厚生
-
・昇給あり(前年度実績:500円~700円/月)
・賞与年2回(前年度実績平均:3.4ヶ月分)
・社会保険完備
・退職金制度(勤続1年以上)
・退職金共済加入
・定年制(一律65歳)
・復職制度あり(介護育児休業後復職制度あり)
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/事業所外喫煙区画整備)健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
-
- 勤務時間
-
勤務形態:
シフト制
①~④のシフト制
①7:00~16:00(休憩60分)
②9:00~18:00(休憩60分)
③12:00~21:00(休憩60分)
④21:00~翌7:00(休憩120分)
残業月平均5時間
-
- 休日
- シフトによる(月9日休み ※2月は8日休み)
〇年間休日108日
〇有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
〇誕生日休暇(1日)
〇育児休業、介護休業の取得実績あり
-
- 応募資格
- [応募条件]
・年齢18歳~64歳(下限:夜勤業務があるため/上限:定年65歳のため)
・介護福祉士
※無資格の方も条件により、ご応募していただけますので、お気軽にお問い合わせください
[あれば尚可]
・普通自動車運転免許(AT限定可)
[活かせる資格]
・社会福祉士
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
〇年齢不問、学歴不問
INFORMATION
会社情報
-
- 社名(店名・施設名)
- 社会福祉法人 絆福祉会
-
- 所在地
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-38-8
-
- 事業内容
- 複合福祉施設
ENTRY
応募方法
-
- 応募方法
-
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
-
- お問い合わせ電話番号
-
078-752-8349
担当:江見