【豊中市】 初任者研修以上の訪問介護ヘルパー|エルケア豊中ケアセンター
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 職種
- 初任者研修以上の訪問介護ヘルパー
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- 仕事内容
- 訪問介護のケアスタッフ(ホームヘルパー)としての業務をお任せいたします。
【対象の訪問先】
ご高齢の方や障がいをお持ちの方
【具体的には…】
・排せつや入浴、食事などの身体介助
・掃除や調理、買い物同行などの生活援助
など
訪問先のお客様の状況や様子に合わせて身の回りのサポートをお願いします。
上記に限らずコミュニケーションを通して過ごしやすい環境を提供していきます。
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- 仕事の特徴
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\スタッフ同士、何でも相談できる環境です/
訪問先へは一人で伺いますが、エルケアはスタッフ同士の情報共有が盛んです。
いつでも相談できる環境を整えています。
また、1人のお客様に対して2~3名で日替わり対応するチーム制を導入しています。
状況の変化にも柔軟に対応できる体制です。
だから実務未経験の方も安心してください!
実際に活躍する先輩の中にはそこからStartしたスタッフも在籍*
経験や資格も大切ですが、何より意欲ある方をお待ちしております!正社員 有資格者歓迎 賞与あり 産休・育休取得実績あり 退職金制度あり 経験者歓迎 ブランクOK シフト制 バイク通勤OK 制服あり 交通費支給 資格取得支援あり 社割あり 研修あり 長期休暇あり 育休あり 40代も応募可 50代も応募可 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 学歴不問 経験不問 駅近5分以内
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- 勤務地
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大阪府豊中市岡町南1-1-10
地図を見る
[エルケア豊中ケアセンター]
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- 勤務地アクセス
- 阪急「岡町駅」より徒歩で約2分、「豊中駅」よりバイクで約5分
〇バイク通勤OK
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- 給与
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月給 230,500円 〜 285,700円
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- 給与備考
- ※給与幅は経験・能力による
※一律手当(特事手当:5,000円/月、介護職員等処遇改善加算:51,500円/月)を含む
【別途手当】
・処遇改善一時金支給 ※規定あり
・時間外手当
・通勤手当(交通費規定支給:上限30,000円/月)
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- 試用期間
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※試用期間あり
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- 期間(備考)
- ※試用期間3ヵ月あり(同条件)
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- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・退職金制度(規定あり)
・定年制(一律65歳)
・通勤可能範囲での異動の可能性あり
・資格取得支援制度 ※会社補助(規定あり)
・産休、育児休暇の取得実績(取得多数)
・カムバック制度
・制服貸与
・入社時研修
・保養所
・各種サークル活動
・社員割引(リゾート宿泊補助制度 等)
※受動喫煙対策あり(施設内完全禁煙)健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
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- 勤務時間
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勤務形態:
変形労働時間制
9:00~18:00(休憩60分)
※上記を基本とした1ヶ月単位の変形労働時間制
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- 休日
- シフトによる週休2日
〇年間休日 110日
〇夏季休暇(2日)
〇冬季休暇(4日)
〇慶弔休暇
〇産前産後・育児休業(取得実績あり)
○有給休暇(初年度10日付与)
○半日有給あり
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- 応募資格
- 【必須】
[資格]
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【あれば活かせる】
[資格]
介護福祉士
[経験]
訪問介護の経験
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人と話すことが好きな方、訪問介護未経験の方にもオススメ!
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INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- エルケア豊中ケアセンター
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- 所在地
- 〒561-0883 大阪府豊中市岡町南1-1-10 TAYAビル2階
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- 事業内容
- 訪問介護サービス
障がい福祉サービス
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- ホームページ
- https://www.l-care.jp/
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応募方法
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