【神戸市兵庫区】 原子力発電所構内で設備管理業務|原子力発電所への長期出張があります。
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 採用予定人数
- 12名
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- 職種
- 原子力発電所構内で設備管理業務
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- 仕事内容
- 原子力発電所構内にて施工管理をおまかせします。
【具体的には…】
◼️安全管理(朝礼当番、現場巡回、書類作成など)
◼️工程管理(スケジュール管理など)
◼️品質管理(検査、チェック、試運転資料作成など)
◼️原価管理(お金の管理など)
◼️取引先および社内や協力会社の各種調整など
【1日の主な流れ(例)】
8:00 朝礼
ラジオ体操、作業スケジュールの確認、安全な作業のための連絡などを行います。
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8:10 現場巡回
作業現場へ行き、図面通りに作業されているかをチェック。
現場の写真撮影をします!
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10:15 休憩
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10:30 現場の巡回、昼礼の準備
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12:00 お昼休憩
先輩が近所の美味しいお店に連れて行ってくれることも!
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12:45 昼礼
翌日の作業内容やメンバーの確認などをします。
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13:00 現場の巡回
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15:00 事務所に戻って事務作業
撮影した写真の整理、書類作成など。
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17:00 業務終了!
職人さんへの対応、翌日の準備、日報の作成などを終えたら本日の業務終了!
残業は月平均20時間ほどで、自分の時間も大切にできます。
様々な人と話をしますので、人付き合いが好きな方にピッタリ!
配属前に本社での手厚い研修を受け、必要な資格を取得できるので安心!費用も会社が負担します。
協力会社の職人さんは20〜30人ほどです。スケジュールがきつくないため職人さんも余裕があり、優しくかわいがってくれる人ばかりです。
※業務の変更範囲:変更なし
【入社後の流れ】
・まずは神戸支社(神戸市兵庫区小松通)で座学を含む2週間程度の研修
・研修後原子力発電所構内作業所にて3ヶ月~1年程度勤務
など、神戸支社を拠点に全国の原子力発電所での勤務を繰り返し行います。
※社宅完備
※単身寮あり
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- 仕事の特徴
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[仕事のポイント]
・無資格、未経験OK!
・スキル、経験が活かせる
・パソコンの基本スキル(Excel・Word)があれば応募可能
・20代、30代、40代のスタッフ活躍
・土日祝休みの週休2日制
・年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇あり
・社宅あり
・単身寮あり
・残業手当など各種手当あり
など正社員 残業月20時間以内 年間休日120日以上 賞与あり 退職金制度あり
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- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区小松通
[原子力発電所への長期出張があります。]
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- 勤務地アクセス
- 配属現場による
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- 応募資格
- [必須条件]
・年齢59歳以下(定年60歳のため)
・パソコンの基本スキル(Excel・Word・PowerPoint・PDF編集)
・高卒以上
〇資格不問・経験不問・前職不問!
〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
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- 勤務時間
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勤務形態:
固定時間制
8:00~17:00(休憩60分)
〇残業あり(月平均残業時間30H)
※残業手当支給(全額負担)
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- 休日
- 週休2日制(土日祝)
〇年間休日125日程度
〇夏期休暇
〇年末年始休暇
〇ゴールデンウィーク
〇有給休暇10日
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- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・昇給あり(前年度実績:3,000円~/月)
・賞与年2回(前年度実績:計2ヶ月分)
・退職金制度あり(3年以上の勤務)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・単身寮あり
・出張手当あり
・自動車通勤可能
・即日採用可能健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
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- 給与
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月給 250,000円 〜 330,000円
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- 給与備考
- ※給与幅は経験・能力による
〈別途支給〉
〇家族手当:配偶者(15,000円)子(5,000円)
〇残業手当:(残業1時間につき、基本時給×1.25倍)
〇通勤手当:実費支給(月50,000円まで)
〇出張手当
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- 試用期間
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※試用期間あり
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- 期間(備考)
- 試用期間3ヶ月あり(同条件)
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- 株式会社マルチテック
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- 所在地
- 【神戸本社】
兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F
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- 事業内容
- 機器・配管設計、電気設計、建設補佐及びメンテナンス業務、人材派遣・職業紹介業務
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- ホームページ
- http://www.multi-tec.co.jp/
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応募方法
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
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- お問い合わせ電話番号
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090-4855-8794
担当:採用部 東
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- 備考
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r_azuma@multi-tec.co.jp
メールでのお問い合わせもお待ちしております。