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人事ブログ-ノーザンライツの人事さん-
《”社員想い”はこういうところにも。ワクチン費用補助制度》
こんにちは!人事さんです!
お昼間もずいぶん涼しくなってきましたね。
人事さん、先週のお休みに衣替えしました!
あれ、こんな服持っていたっけ?と気づく前に、似たような服を買ってしまいます。
なので毎年服が増え続けて収納に困ってしまうんですよね。
衣替えしてから、次のシーズンの服を買うように心がけたいですね。
さて、今日は福利厚生のひとつについてのお話です。
寒くなってくると流行するインフルエンザ。
「忙しい時期に体調を崩したくない」と思っていても、予防接種のタイミングを逃してしまうことってありますよね。
当社では、社員一人ひとりが安心して冬を過ごせるように、インフルエンザワクチンの接種費用を上限3500円まで補助しています!※もちろんワクチンを受けるのは任意です。

体調管理は個人の努力に思われがちですが、会社としても「健康に働ける環境づくり」はとっても大切なことなのです!
社員が元気でいることが、結果的に会社全体のパワーにもつながるんですよね!
「補助制度があるので、ワクチン打とうかな!」というきっかけにもなります。
こうした制度は一見小さなことに見えますが、働く人の”安心感”を支える大事な仕組みのひとつだと人事さんは感じています♪
今日はここでおしまい★
お昼間もずいぶん涼しくなってきましたね。
人事さん、先週のお休みに衣替えしました!
あれ、こんな服持っていたっけ?と気づく前に、似たような服を買ってしまいます。
なので毎年服が増え続けて収納に困ってしまうんですよね。
衣替えしてから、次のシーズンの服を買うように心がけたいですね。
さて、今日は福利厚生のひとつについてのお話です。
寒くなってくると流行するインフルエンザ。
「忙しい時期に体調を崩したくない」と思っていても、予防接種のタイミングを逃してしまうことってありますよね。
当社では、社員一人ひとりが安心して冬を過ごせるように、インフルエンザワクチンの接種費用を上限3500円まで補助しています!※もちろんワクチンを受けるのは任意です。

体調管理は個人の努力に思われがちですが、会社としても「健康に働ける環境づくり」はとっても大切なことなのです!
社員が元気でいることが、結果的に会社全体のパワーにもつながるんですよね!
「補助制度があるので、ワクチン打とうかな!」というきっかけにもなります。
こうした制度は一見小さなことに見えますが、働く人の”安心感”を支える大事な仕組みのひとつだと人事さんは感じています♪
今日はここでおしまい★