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人事ブログ-ノーザンライツの人事さん-
《働きやすい環境づくりのために。》

こんにちは！人事さんです！ 
朝ははあーと吐く息が白くなって、本格的に冬だなと感じています。 
ノーザンライツのエントランスもクリスマスな飾りつけになっていますよ★ 



12月に入って2週目ですが、皆さんいかがお過ごしですか？
 
ノーザンライツでは来週から27卒WEB座談会を開催します★ 
座談会は営業部とCS部の先輩社員が登壇し、みなさんと会社のこと、仕事のこと、就活のことなどについて、一緒にお話しする機会となっています。 
マイナビ・リクナビから応募可能なので、ぜひ採用情報から飛んでみてください★ 
 
今日はストレスチェックについてお話ししようと思います。 
セルフケア（自身で行う健康管理）の充実と働きやすい環境作りを目的に、毎年ノーザンライツではストレスチェックを実施しています。 
簡単な質問に答えるだけで、自分が何にストレスを感じているのか、どんなことを負担に感じているのか、またストレスを打ち明けられる環境が整っているのかなどを結果としてみることができます。 
 
ストレスって、気が付かないうちに大きくなってしまっていることがありますよね。 
ストレスチェックは、その小さな変化を見逃さないためのものです。 
 
「どんな時に疲れやすいんだろう。」 
「自分はどんなサポートがあると助かるんだろう。」 
 
そんな疑問を解消してくれて、自分の状態を見つめなおすきっかけを作ってくれます。 
 
ノーザンライツでは、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 
ストレスチェックもその取り組みのひとつで、心の変化に早く気づける仕組みを整えています。 
働くうえでの不安や疑問にきちんと向き合いながら、従業員が長く活躍できる会社を目指していますよ！ 
 
今日はここでおしまい★