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人事ブログ-ノーザンライツの人事さん-
《座談会であった質問に答えるコーナー・第一弾 》

こんにちは！人事さんです！ 
年が明けてから早くも半月が経とうとしていますが、みなさまいかがお過ごしですか？ 
人事さんはやっとお正月モードが抜けてきたように思います。 
 
さて、今日は12月半ばから開催している27卒WEB座談会の様子と、そこで学生さんから出た質問・回答をご紹介します★ 
 
◎WEB座談会はマイナビ・リクナビから受付しています。 
　エントリーの上、ご応募くださいね★ 
 
先日行われたCS部（CS=カスタマーサティスファクションの意味）の現役社員が参加する会には、インタビュー記事でも登場している大阪CS部　Tさんが先輩社員として登壇してくれました！ 
 
座談会では、簡単な会社説明の後、CS部の仕事内容や営業部との違いについて人事課からお話しさせていただき、さらに、仕事のやりがいや自分を変えてくれた出会いについてTさんからお話がありましたよ★ 
いつもの和気あいあいとした雰囲気で進んだ座談会。 
参加者のみなさんも終始笑顔で応えてくださって、とってもいい雰囲気の中進行することができました！ 
 
座談会で実際に出た質問を紹介しますね♪ 
 
◆入社までにエクセルの資格などとっておいたほうがいいですか？ 
⇒CS部はExcelを結構駆使して業務をこなすことが多いそう。 
　ですがご心配はいりません！入社してから先輩社員がついてわかりやすくお教えします！ 
　なので、資格がなくとも問題ないですよ★一緒に成長していきましょう♪ 
 
◆社内の雰囲気は？ 
⇒ぶっちゃけると、良すぎるくらいです！ 
　インタビュー記事をすべて読んでいただいたらわかるかと思いますが、みんな口をそろえて　　「人が良い」ところをノーザンライツの良さのひとつとして挙げるほどです。 
　社内はいつも和気あいあいとしており、みんなで楽しく働いていますよ♪ 
　わからないこともとっても聞きやすい環境ですし、風通しの良さも抜群です★ 
 
◆仕事を続けられている理由は？ 
⇒Tさんによると、お客様からの「ありがとう」「Tさんに任せてよかった」というお言葉や、仕事を通じて成長できる環境があるところが長く続けられている理由だそう。 
　いろんなことに挑戦できて、成長できる環境が整っていることは人事さんも日々感じています！ 
 
いかがでしたか？ 
質問に対して当日参加する先輩社員それぞれの経験から、色々な話が聞けると思いますので、ぜひWEB座談会にご参加くださいね♪ 
 
今日はここでおしまい★