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人事ブログ-ノーザンライツの人事さん-
《入社後の流れは？営業部配属の場合★》

こんにちは！人事さんです！ 
2月ももう2週目！あっという間ですね！ 
そろそろ梅が咲くころなので、梅鑑賞を計画中の人事さんです。 
北野天満宮がキレイと調べたら出てきたので、2月下旬になったら行く予定をしています。 
これから春に向けてどんどん暖かくなるって考えると、ウキウキしますね！ 
 
さて、本日は営業部配属希望の学生さんから多く寄せられる質問、「入社後の流れってどうなるの？」「テレアポはずっと続くの？」についてお答えしていきたいと思います！ 
 
入社後すぐに営業の最前線に立つわけではもちろんありません。入社後すぐは入社時研修を実施しますよ！入社時研修では社会人としての基本的な知識やマナー、立ち居振る舞いなどを学ぶところからスタートします。名刺交換や電話対応、メールの書き方など、今後の社会人生活の土台となる部分をしっかり身につけていきます。 
 
その後、営業の基本としてテレアポ業務に取り組み、新規顧客の獲得を目指します。最初は不安に感じるかもしれませんが、先輩社員の営業に同行したり、研修でロールプレイングを重ねたりしながら、少しずつ知識や経験を積んでいきます。わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して挑戦できるのもポイントなんです！ 
 
経験を重ね、自信がついてきたら、徐々に独り立ちしていきます。一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートしていくので、「一気に全部任される」ということはないので安心してくださいね★ 
 
では、テレアポはずっと続くのでしょうか？ 
答えとしては、新規顧客獲得は営業にとってとても大切な仕事なので、年次が上がっても完全になくなることはありません。ただし、経験を積むにつれて既存のお客様も増えていきますので、新規顧客と既存顧客、どちらも大切にしながら、バランスよく営業活動を行っていくようになります。 
 
営業の仕事は大変なこともありますが、その分成長を実感できる仕事です。入社後の自分をイメージする参考になれば嬉しいです★ 
 
今日はここでおしまい★