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人事ブログ-ノーザンライツの人事さん-
《あなたの「やってみたい」を大切にする会社です》
こんにちは!人事さんです!
先週は雨の日が続きましたね…
少し肌寒い日もちらほら…
土日はぽかぽかいい天気だったので川原へ散歩に行きましたよ★
みなさんは、休日どのように過ごしておられますか?
さて、今日のテーマは「ノーザンライツは挑戦しやすい環境?」です!
座談会や人事面談の中でよく質問に上がるのが、「この会社って挑戦しやすい環境ですか?」というもの。
みなさんとってもチャレンジャーなんですよね!
結論から言うと、人事さん的には”かなり挑戦しやすい環境が整っている”と感じています。
ただし、ひとつだけ大切な前提があります。
それは、「自分から動く人ほどチャンスを掴める」ということです。
ノーザンライツでは、日々の業務の中での姿勢や取り組みが評価され、「これやってみない?」と上長から新たな機会を提案されることも少なくありません。
ですが、自分で手を挙げて挑戦することに対しても大歓迎なんです!新しい仕事や役割に対して「やってみたい!」と声をあげれば、その想いをしっかりと受け止めてもらえる風土があります。
つまり、受け身でもチャンスが全くないわけではありませんが、自ら動き続ける人には、より多くのチャンスが巡ってくる環境といえます。
挑戦しやすい環境というのは、ただ機会があるだけでなく、チャンスを掴みにいける人にとってこそ本当の価値を発揮すると思います!
そんな環境でぜひみなさんには自分の可能性を広げてほしいな、と人事さんは思います!
今日はここでおしまい★
先週は雨の日が続きましたね…
少し肌寒い日もちらほら…
土日はぽかぽかいい天気だったので川原へ散歩に行きましたよ★
みなさんは、休日どのように過ごしておられますか?
さて、今日のテーマは「ノーザンライツは挑戦しやすい環境?」です!
座談会や人事面談の中でよく質問に上がるのが、「この会社って挑戦しやすい環境ですか?」というもの。
みなさんとってもチャレンジャーなんですよね!
結論から言うと、人事さん的には”かなり挑戦しやすい環境が整っている”と感じています。
ただし、ひとつだけ大切な前提があります。
それは、「自分から動く人ほどチャンスを掴める」ということです。
ノーザンライツでは、日々の業務の中での姿勢や取り組みが評価され、「これやってみない?」と上長から新たな機会を提案されることも少なくありません。
ですが、自分で手を挙げて挑戦することに対しても大歓迎なんです!新しい仕事や役割に対して「やってみたい!」と声をあげれば、その想いをしっかりと受け止めてもらえる風土があります。
つまり、受け身でもチャンスが全くないわけではありませんが、自ら動き続ける人には、より多くのチャンスが巡ってくる環境といえます。
挑戦しやすい環境というのは、ただ機会があるだけでなく、チャンスを掴みにいける人にとってこそ本当の価値を発揮すると思います!
そんな環境でぜひみなさんには自分の可能性を広げてほしいな、と人事さんは思います!
今日はここでおしまい★