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大阪CS部 Tさん
- 大阪CS部 Tさん
- 中途入社3年目
【リーダー】 - 【自己紹介】
中途入社3年目のTです。大阪CS部でリーダーとして働いています。
休日は映画を観たり、お酒を飲んだり、旅行に出かけたりと、基本的に何かしています（笑）。
ランチは会社近くのラーメン屋や定食屋さん等よく行きます。職場が本町にあるので、飲食店が豊富で常に違うお店に行けることが、日々楽しいです！
【入社のきっかけ】
RECRUIT AGENTの求人を見て、興味のあった人材系の職種で、休日も多かったことから応募しました。
面接時には、本音で話しやすい雰囲気作りをしていただき、この人達と一緒に働きたい！入社したい！と感じたのを今でも覚えています。
入社後は、自分のやりたいことにも積極的にチャレンジさせていただいています。「職場環境の良さ」、「人の良さ」等、あの時感じた直観を信じて良かったと過去の自分に自信を持って言えます！
【やりがい/仕事の魅力】
「裁量権高く、自分で考え幅広い提案ができること」が仕事をしていて楽しいと感じます。
ノーザンライツのサービスの一つとして、求人広告を掲載し募集のサポートを行うだけでなく、選考・定着・戦力化まで一貫してサポートする「OSR™」というサービスがございます。私の担当のお客様は、求人の応募集客力だけでなく、選定・定着の部分に課題を持たれている方も非常に多く、商談ではノーザンライツのOSR™サービスに基づき、面接設定チャットボットやAI面接、研修サービス等求人広告以外の商材を販売提案する機会も非常に多いです。
取り扱える商材が多いので、入社後覚えることは多いですが、その反面、求人広告代理店でありながら、幅広い商材を提案でき、自分の知識・考えを元に幅広い観点からお客様のお困りごとにアプローチできることは、ノーザンライツならではの仕事のやりがいだと感じています！
【ノーザンライツのここが好き】
ノーザンライツの好きなところは何といっても一緒に働く「人の魅力」だと思っています！もちろん休みの多さや、チャレンジのしやすい環境等良いところはたくさんありますが、これに尽きると思っています。
ノーザンライツで働いて感じた事として、自部署の上長だけではなく、他部署の上長含め、部署関係なく「成長を促すために何ができるのか」を考えて、接してくださっていると感じています。また、自分のアイデア等も聞いていただける環境が整っており、「もっと成長したい」「色々なことに挑戦したい」と考えている方には特におすすめできる会社だと思っています！
【とある1日】
8:45 出社・新聞の情報収集
9:00 朝礼・メールチェック・各媒体応募効果チェック
10:00 A社と商談
11:00 B社の媒体別効果分析・資料作成
12:00 お昼休憩
13:00 C社原稿受注・社内制作部への原稿作成依頼
14:00 B社原稿確認
15:00 社内経理へA社請求書発行依頼・請求明細作成
16:00 A社社内チームミーティング
17:30 明日の準備
18:00 退社
