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東京CS部 Mさん
- 東京CS部 Mさん
- 新卒入社6年目
【リーダー】 - 【自己紹介】
新卒入社6年目のMと申します。CS部のリーダーとして勤務しています。旅行に行くのが好きで、長期休みを利用して色々な場所を訪れてます！
【入社のきっかけ】
“採用の悩み”に対して様々な手法でアプローチできる点に惹かれました。学生時代はアルバイトを何個も掛け持ちして色々な場所で働きましたが、採用に対する悩みはどの企業でも大きな課題でした。企業の課題に向き合い、解決に導く仕事に挑戦したいと思い、弊社に出会いました。また、面接を通じて社員の方々の熱意や雰囲気に触れ、自分もここで成長したいと思ったことも決め手です。
【やりがい/仕事の魅力】
採用支援の仕事の魅力は、企業の課題や想いに深く向き合えることです。私はOSR™サービスをご利用いただいている企業様を担当しており、どの店舗に、どんな広告を、どのように出稿するかを設計するところから、効果を出すためにどんなターゲットに、どんな文章を届けるべきかまでを考えています。そうした企画が結果につながったときには、大きなやりがいを感じます。もちろん、思うような成果が出ないこともありますが、原因を分析し、次にどうアプローチすれば成功するかをチームで相談できる環境が整っているため、さまざまな知恵を掛け合わせながら取り組むことができます。チームとしての達成感を味わえる瞬間も多く、日々刺激を受けながら働いています。
【ノーザンライツのここが好き】
社員同士の距離が近く、相談やアイデアの共有がしやすいところが会社の好きな点です。困ったときにはすぐに声をかけられる環境があり、チームで成果を出す文化が根付いていると感じます。また、上司の皆さんは、自分では気づきにくい弱点を率直に指摘してくださり、改善のヒントもいただけるため、前向きに取り組むことができます。そうしたフィードバックが、自己成長の大切な要素になっていると実感しています。
【とある1日】
8:50 出社
9:00 朝礼・メールチェック・運用型広告の稼働チェック
10:00 社内ミーティング
11:00 広告配信結果の報告資料の作成
12:00 お昼休憩
13:00 A社様と商談
16:00 出稿計画の作成
18:00 退社
