• 正社員
更新日: 2024/5/02

【大阪狭山市】 駅近での葬祭ディレクションのお仕事|葬儀会館 ティア大阪狭山

南海電鉄グループ!LGBTQフレンドリー宣言企業!
専門資格なし・未経験OK!経験者さんは早期管理職登用あり*

\専門資格なし・未経験OK!/
【正社員】葬祭ディレクター募集中*

当社の運営会館は多くのお客様に選ばれており、
葬儀のご依頼が年々増加してきました。
このような状況を受け、このたび新しいメンバーを募集します*

近年は「多様性」が重視されるようになり、
当社としても増々これまでの枠に捕らわれず
お客様のご希望に沿った提案をしていかなければなりません。

企画提案・営業などの経験有無は問いません。
お客様に寄り添い柔軟に企画・立案などをできる方を求めております。

現在、20代・30代の若手が中心となって頑張ってくれています。
男性・女性関係なく活躍できる環境です。

研修が充実しておりますので、新卒・第二新卒者さんなど、
社会人経験のない方・浅い方も安心です。

もちろん、家庭に専念していてお仕事ブランクがある方も、
丁寧にサポートします。

入社日は相談に応じます。1月入社、4月入社もOKです*
ぜひ一緒に働きませんか?

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【モデル収入】
・葬祭ディレクター:月収32万円/年収460万円
・支配人代理:月収38万円/年収580万円
・支配人:月収45万円/年収670万円
※インセンティブも充実!!

REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 職種
    駅近での葬祭ディレクションのお仕事
  • 仕事内容
    故人様やご遺族様の想いを汲み取りながら、"世界に一つだけ"の葬儀を提案します。
    式の企画から運営、アフターフォローまでをお任せします。

    〈企画〉
    〇式の打ち合わせ
    〇式のプランニング
    など

    〈運営〉
    〇生花・料理・お車の手配
    〇式場のセッティング
    〇当日の司会進行
    〇アフターフォロー
    など

    〈具体的な仕事内容〉
    葬儀に関する仕事全般
    (故人様のお迎え、葬儀内容の打合せ、通夜と葬儀の進行、葬儀後の法要・仏壇などのご案内)を行います。

    葬儀はディレクター1人ですべてを行うわけではなく、葬儀の規模に応じて他のスタッフと分担して準備を行い、葬儀を形にしていきます。ご遺族の気持ちに寄り添ったお別れの場を提供してください。

    〈葬儀の基本的な流れ〉
    ①ご遺族からの訃報の連絡を受け、病院や施設にお迎えに伺います。
    ②ご遺族と宗教者・日程の段取り・参列人数・祭壇・食事・返礼品・車両等の打合せを行います。
    (納棺・供花・供物・遺影写真加工・料理・霊柩車など様々な商品をパートナー企業に依頼しています。)
    ③お通夜・お葬儀の準備、当日の運営を行います。
    ※葬儀終了後のアフターフォロー(法要や仏壇のご案内)も行います。

    【勤務地について】
    他、大阪市(住之江区)、岸和田市、泉大津市、貝塚市、和泉市、堺市(西区、中区、美原区)、富田林市、藤井寺市、枚方市、河内長野市、大阪狭山市、羽曳野市のいずれかの配属となる事もあります。
  • 仕事の特徴

    [南海グリーフサポート株式会社について]
    当社は「あらゆる人と共感し感動葬儀をクリエイトすること」をビジョンに掲げています、
    そのため、「誰もが平等・安心・満足して旅立てる社会の実現」に向けて、様々な取り組みを実施してきました。

    例えば、2023年6月には、葬祭業界の先駆けとして「LGBTQフレンドリー宣言」を行っています。
    性的少数者に配慮したお見送りの提供や職場環境の整備に取り組んでいます。

    実際にサービス内容および社内規程の変更について検討を開始し、8月には社員向けの研修も実施しています。
    さらに企業のLGBTQに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標(一般社団法人work with Pride制定)」にて、認定基準の5つの指標すべてを達成したことを示すゴールドを受賞しました。
    今後も継続的に理解の促進・認知の拡大に邁進し、業界全体の理解醸成にも努めていきます。

    (1)南海電気鉄道株式会社の100%出資子会社
    (2)東証スタンダード市場上場の「株式会社ティア」と業務提携
    (3)「健康経営優良法人2023」認定
    (4)「LGBTQフレンドリー宣言」企業
    このような基盤のもと、大阪と和歌山エリアで「葬儀会館ティア」を運営しています。

    研修が充実しているため、専門資格なし・未経験の方も安心してスタートできます。
    経験者さんは、能力に応じて早期管理職登用の可能性がございます。
    (最短入社2年で支配人登用実績あり)

    有休が取得しやすく、最長6日間のリフレッシュ休暇もございます。
    プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働けます。
    少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください*

  • 勤務地
    大阪府大阪狭山市狭山2-880-2 地図を見る
    [葬儀会館 ティア大阪狭山]
  • 勤務地アクセス
    南海「大阪狭山市駅」より徒歩約6分

    〇車・バイク・自転車通勤OK

    *他会館での施行を担当していただく場合がございます。
  • 応募資格
    【応募条件】
    45歳以下の方(長期キャリア形成のため)
    普通自動車運転免許(AT限定可)

    〇経験不問
    ※未経験の方・初心者さんもOK

    〇前職不問
    ※新卒・第二新卒など社会人経験がない方・浅い方もOK
    ※異業界・異業種からの転職応援
    ※ご家庭の事情などにより長年のお仕事ブランクがある方もOK

    [あれば尚可]
    ・PCスキル(文字入力ができる程度でOK)
  • 勤務時間
    9:00~17:30(実働7.5h、休憩1時間)
    *お通夜時には時間外労働がありますが、それ以外では残業はほとんどありません。
    *夜間専属のスタッフがいるため、深夜帯の勤務(宿直当番)はありません。
  • 休日
    月8~9日休み(シフト制)
    ※希望休の取得可能

    ・リフレッシュ休暇(最長6日間。連続取得も可)
    ・有給休暇(2022年実績:平均取得日数14日間)
    ・慶弔休暇

    *お休みがしっかり取れますので、メリハリをつけて働けます。
  • 待遇・福利厚生

    〇昇給あり(昇格試験あり)
    〇賞与あり(2022年度実績:年2回)
    〇各種社会保険完備
    〇交通費全額支給
    〇制服貸与
    〇産休・育休制度あり
    〇退職金制度あり
    〇資格取得支援制度あり
    〇インセンティブ制度あり
    〇永年勤続表彰制度あり
    〇健康診断あり
    〇人間ドックまたは脳ドックの選択受診あり(全額費用補助)
    〇インフルエンザ予防接種費用全額補助
    〇マイカー・バイク・自転車通勤可 
    など

  • 給与

    月給 230,000円 〜 270,000円

  • 給与備考
    ※基本給:230,000円
    ※給与幅は能力・経験による

    +インセンティブ

    【モデル収入】
    ・葬祭ディレクター(入社2年目) 
    月収32万円/年収460万円
    (月収内訳)
    基本給:230,000円+各種手当:80,000円+通勤手当:10,000円
    *経験や実力次第で早期管理職登用も!入社2年での支配人登用実績あり!
              
    ・支配人代理(入社6年目) 
    月収38万円/年収580万円
    (月収内訳)
    基本給:270,000円+各種手当:100,000円+通勤手当:10,000円

    ・支配人(入社10年目)
    月収45万円/年収670万円
    (月収内訳)
    基本給:360,000円+各種手当:80,000円+通勤手当:10,000円

    【インセンティブ内訳】
    ・会員獲得手当
    ・祭壇獲得手当
    ・法要打ち合わせ手当
    ・総額売上手当
    ※インセンティブ充実!!

    〈別途手当〉
    ・時間外手当
    ・役職手当
    ・OJT手当

    〇試用期間3ヶ月間あり(期間中は契約社員で月給20万円+各種手当)
    ※基本給は能力を考慮し、試用期間終了後に決定します。

INFORMATION

会社情報

  • 社名(店名・施設名)
    南海グリーフサポート株式会社
  • 所在地
    大阪市住之江区西住之江1-1-41 南海住ノ江ビル2階
  • 事業内容
    (1)葬祭の請負に関する業務
    (2)葬祭に関し衣装その他物品の賃貸
    (3)葬祭に関し必要な用度品の販売
  • ホームページ
    https://www.tear-nankai.jp/

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応募方法

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    書類選考後、追ってご連絡いたします。
    お電話でのお問い合わせも受け付けております。
  • お問い合わせ電話番号
    06-6676-3200
  • 備考
    面接は1~2回を予定しています。
    当社では、性別を問わない選考の導入を進めております。
    応募フォームの性別欄にも「回答しない」という項目を設けております。

    *現在働きながら転職先を探している方
    *前職を退職後にハローワーク(職業安定所)などでお仕事を探している方
    *正社員勤務経験はないけど、正社員として安定して働いてみたいという方
    などなど、ますはご応募ください。