ホテルニューアワジグループの採用・求人情報

ホテルニューアワジグループの採用情報

ホテルニューアワジグループで働く

当グループは、淡路島に「ホテルニューアワジ」をはじめとする10館11ブランド、神戸・京都・香川・岡山・滋賀などに８ブランドを展開し、計19ブランドの旅館・ホテルを構えています。
（2023年　12月現在）

私たちは、「淡路島からお客様に心の癒しを提供する」を理念とし、旅館の良さとホテルの良さを統合した"新しいリゾート"を創造し続けています。

21世紀に入り、物質的な満足を得た人々の欲求は、心の満足へ変化しています。
そのため素晴らしい景観や建物は、それだけでは意味を持たないと、私たちは考えています。
そこに「思いやりの心」が介在してはじめて、お客様に満足していただける「価値」が生まれるのです。

当グループは、接客部門に関する研修や外国語研修、全国のホテル・旅館での実地研修旅行など、多くの研修を実施しており、未経験からのチャレンジも全力でサポートしています。
また2017年には、学生の奨学金活用が増加するという時代背景を受けて、「奨学金返済支援制度」も新設しました。

今後も私たちは、時代に合わせた制度を積極的に導入しながら、スタッフ皆で"新しいリゾート"を追求し続けていきます。

京都・彦根に新ホテル続々オープン展開中！

2017年にオープンした「清水小路坂のホテル京都」を皮切りに、京滋エリアに続々と新ホテルを開業中です。

「清水小路坂のホテル京都」は、「清水寺」から徒歩約5分の好立地にございます。
ホテルニューアワジグループ12館目となる、京都・東山の情緒溢れるホテルです。

また2022年12月には、京都市東山区にて「Hotel 侑楽京八坂」をオープン、2023年8月には滋賀県彦根市にホテルを開業しています。

そのため当グループでは、一緒にホテルをつくり上げていただけるスタッフを募集しています。

「快適空間」と「思いやりの心」でお客様に満足していただける「価値」を生み続けるためにスタッフを常に増員しています。

当グループでは、フラットな人間関係で働きやすく、キレイな建物内で快適にお仕事できますよ！
詳細は求人ページをご覧ください＊

BENEFITS

ホテルニューアワジグループで働くメリット

研修制度充実

社会人なりたての方向けのビジネスマナーから、接客部門に関する研修や外国語研修、全国のホテル・旅館での実地研修旅行など、数多くの研修があります。
スキルアップの機会多数

技能検定や資格獲得補助金制度・外国語講座補助制度などがあり、スキルを磨ける環境です。
また、キャリアアップセミナーなども実施しています。
接客部門のアカデミー

「ジュニアアカデミー」は、リーダー候補育成のための研修プログラムです。
入社4～9年目で主に20代の社員の中から選抜しています。

「シニアアカデミー」は、幹部候補生のための研修プログラムです。
研修を通して当社の理念などを学びます。
調理部門のアカデミー

2016年に調理未経験者の育成の場として、「キッチンアカデミー」を新たに開講しました。

調理の基本から、魚のさばき方など様々なことを指導しています。
鱧や3年とらふぐなど、淡路島ならではの食材を1年目から実際に調理する機会があり、調理の楽しさも体感できます。
奨学金返済支援制度

学生時代に借りた奨学金の返済に充てられる手当を支給する制度です。
学生の奨学金活用が増加するという時代背景を受け、2017年に新設しました。
プライベートも充実

2年目以降、毎年リフレッシュ休暇を4日取得可能です。
社員優待制度があり、グループ施設を使う際に、従業員特別料金で利用できます。
子供手当

お子さんがいらっしゃる方に支給しています。
永年勤続賞

長期間勤務していただいた方に授与しています。
淡路島で働く場合の待遇

島外の人でも、島出身で一人暮らししたい方でも入寮可能です。
家族のいる方には、社宅をご用意しています。
さらに淡路島で家を買われた方には、住宅補助手当を支給しています。
事業所内保育所も完備しており、子育て中でも働きやすい環境です。