株式会社ホテルニューアワジ神戸の採用ページ

株式会社ホテルニューアワジ神戸の採用情報

世界ブランドと、和の心・文化を融合。
「神戸のシェラトン」だからこそ提供できる最上のひととき。

「株式会社ホテルニューアワジ神戸」は「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズホテル」の運営・管理を行なっている「株式会社ホテルニューアワジ」100%出資のグループ企業です。

露天風呂付きのスイートルームや桧造りのビューバス付の和のスイートルームなど、海外から訪れるお客様が「神戸のシェラトンへ行けば日本らしさを感じることができる」と思えるホテルづくりは、世界ブランド・シェラトンならでは。

ミシュランガイドで“最上級の快適”を示す4パビリオンを6年連続で獲得しています。

上質なやすらぎとおもてなし、快適な体験をお届けする、接客のプロとして。

「株式会社ホテルニューアワジ」グループ内では、接客部門に関する研修や外国語研修、全国のホテル・旅館での実地研修旅行など、多くの研修を実施。

未経験からのスタートでも、おもてなしのプロとして一流の接遇を身につけることができる環境があります。

一緒にホテルをつくりあげる一員として、新たな価値・リゾートの創造にチャレンジしてみませんか？

BENEFITS

働くメリット

研修制度充実

社会人なりたての方向けのビジネスマナーから、接客部門に関する研修や外国語研修、全国のホテル・旅館での実地研修旅行など、数多くの研修があります。
スキルアップの機会多数

技能検定や資格獲得補助金制度・外国語講座補助制度などがあり、スキルを磨ける環境です。また、キャリアアップセミナーなども実施しています。
接客部門のアカデミー

「ジュニアアカデミー」は、リーダー候補育成のための研修プログラムです。入社4～9年目で主に20代の社員の中から選抜。

「シニアアカデミー」は、幹部候補生のための研修プログラムです。研修を通して当社の理念などを学びます。
調理部門のアカデミー

2016年に調理未経験者の育成の場として、「キッチンアカデミー」を新たに開講。調理の基本から、魚のさばき方など様々なことを指導しています。
奨学金返済支援制度

学生時代に借りた奨学金の返済に充てられる手当を支給する制度です。
学生の奨学金活用が増加するという時代背景を受け、2017年に新設しました。
プライベートも充実

2年目以降、毎年リフレッシュ休暇を4日取得可能です。
社員優待制度があり、グループ施設を使う際に、従業員特別料金で利用できます。
子供手当

お子さんがいらっしゃる方に支給しています。
永年勤続賞

長期間勤務していただいた方に授与しています。