• 正社員
更新日: 2024/5/09

【鈴鹿市】 専門商社で土日祝休みの営業スタッフ｜西川産業株式会社　三重営業所

残業ほとんどなし！育休取得率100％！UIJターンも応援！
年間休日125日の営業＊

西川産業株式会社は、工場などの生産現場に対する機械・工具、付随するサービス全般を取り扱う専門商社です。
現在関西と中部を中心に営業展開しています。

今回「営業職」を募集します。
当社はチームプレイで仕事を進めておりますので、仕事を任せっきりにすることはありません。
先輩や上司がしっかりとフォローしますので、新卒者さんも安心して働けます。

権限委譲を積極的に行い、サポート体制が整っている職場ですので、若手社員でも高額物件の販売が可能です。
また海外研修実施時には、若手も積極的に派遣しています（3日～10日程度）。

取引先は大手メーカーから街の中小企業まで、「モノづくり」に関わっているすべての企業が対象となります。

残業はほとんどなく、会社全体の月平均はたったの4.1時間（2022年度）です。

総合職ですが、配属先は「三重営業所」確定となります。
そのため、Uターン・Iターン・Jターン希望の方にもおすすめです。
少しでもご興味のある方はお気軽にお問い合わせ・ご応募ください＊

REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 職種
    専門商社で土日祝休みの営業スタッフ
  • 仕事内容
    以下の業務を担当していただきます。

    【営業職】
    ルートセールス・提案型営業・深耕開拓・新規開拓など

    ※ルート8割、新規2割です。
    ※新規開拓におけるノルマはありません。

    当社ではISO14001認証取得により、経営品質の継続的改善（PDCA）を行っています。
    日常業務で改善したい点や試したいことがあれば、ベテラン・若手を問わず業務改善を提案できる環境です。
  • 仕事の特徴

    ＝＝＝＝＝＝

    メンター制度があり、先輩社員がしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して働けます。
    メーカー研修や勉強会など、商品知識を学べる機会が多くございますので、入社後焦らず着実に知識を身につけていただければと思います。

    平均勤続年数は13.9年と居心地の良さバツグンの環境です。
    ダイバーシティ研修を導入しており働くママさんもしっかりサポートします。
    育児休業取得率100％で、男性社員の育休取得も義務化しています。

    当社では社員が安心して育児・介護休業を取得できるよう、職場復帰プログラムの冊子を作成して全社員へ配布しています。
    こちらの冊子に従って、休職前後で面談を実施し、仕事の引き継ぎを円滑に行っています。
    また社外講師とも相談しながら、休業者のフォロー体制を整備したり面談を実施したりするなど、復帰に対する不安を取り除く取り組みも行っております。

    【育児・介護休業】
    取得中2名（男性2名）
    復帰者54名（女性27名・男性27名）
    ※2023年5月時点：延べ人数

    【男性育児休業取得制度】
    ※2020年9月より男性社員の育児休業制度を義務化
    ＊1歳までの子どもがいる男性社員に対して、最低1ヶ月の育児休業取得を義務化しています。

    ＝＝＝＝＝＝

  • 勤務地
    三重県鈴鹿市高岡台2丁目1番1号 地図を見る
    地図 地図アプリ
    を開く

    [西川産業株式会社　三重営業所]
  • 勤務地アクセス
    JR「河原田駅」より徒歩約5分
    ※マイカー通勤可　ご相談ください
    ＊総合職ですが、配属先は「三重営業所」確定となります。
    現在三重営業所では、5名程度（営業・営業事務）の少数精鋭で仕事を進めています。
  • 応募資格
    40歳未満(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

    「普通自動車運転免許（AT限定可）」の取得が必要です。
  • 勤務時間
    8：45～17：15（休憩12：00～13：00）

    〇残業ほぼなし（企業平均4.1時間/月）
  • 休日
    土日祝日休み
    ※週休2日制（土曜・日曜）、祝日

    〇夏季休暇（5連休）
    〇年末年始休暇（7連休）
    〇年間休日124日

    ・慶弔休暇
    ・有給休暇（初年度10日）
    ※ただし6ヶ月間8割の出勤が必要
    ※有給休暇計画取得制度あり
    ＊有休が取得しやすい環境！平均有休取得日数14.7日（2022年度）
  • 待遇・福利厚生

    〇昇給年1回（4月）
    〇賞与年2回（6月・12月、業績次第で3月）
    〇通勤手当実費支給
    〇各種社会保険完備
    〇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
    〇研修制度あり（研修プログラム多数！就業時間内に受講してもらます）
    ・年間教育プログラム：メーカー・工場見学研修、外販・内販営業勉強会
    ・海外研修
    ・管理職向け研修：リーダーシップ研修
    〇自己啓発支援制度あり（数百種類の通信講座を自由に受講可能
    ＊受講を希望する通信教育については、修了すれば全額会社負担となります。
    ＊受講したい研修や取得したい資格などあれば、会社に申し出ることで費用などの支援をしてもらえます。
    〇社員旅行あり（業績次第で海外あり）
    〇社員親睦会あり
    〇勤続10年ごとにリフレッシュ休暇あり
    ・10年：旅行券5万円分、連続5日間の休暇
    ・20年：旅行券8万円分、連続5日間の休暇
    ・30年：旅行券12万円分、連続5日間の休暇
    ・40年：旅行券15万円分、連続5日間の休暇
    〇社有保養所あり（鳥取県大山・和歌山県白浜・三重県伊勢志摩）
    〇社宅・寮あり（会社契約）
    　※諸条件あり
    〇定年65歳
    〇就業場所における受動喫煙防止の取り組み：屋内禁煙あり
    ＊基本各営業所では屋内禁煙となり、屋外喫煙については営業所毎で喫煙ルールを設けています。

    〈ワーク・ライフ・バランス充実〉
    ・「くるみん」認定　厚生労働省
    ・「大阪府男女いきいき元気宣言」へ登録
    ・「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得
    ・「仕事と生活の調和推進企業」として兵庫県で認定
    ・「尼崎市男女共同参画推進事業者」として尼崎市で認定（尼崎営業所）
    ・「ワークライフバランス推進企業」として滋賀県で認定
    ・「子育て支援企業」として岐阜県で認定
    ・「働き方改革宣言」を労働局のHPへ掲載
    ・大阪府経営合理化協会主催「学生に教えたい”働きがいのある企業大賞”」において奨励賞である❝ビジネス変革賞❞を受賞
    ・厚生労働省　若者雇用促進総合サイトにて、「都道府県ごとの魅力的な企業のご紹介」ページに掲載
    ・「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」最優秀賞（中小規模企業部門）を受賞

  • 給与

    月給 233,300円 〜 367,400円

  • 給与備考
    ※固定残業代（25,700円～40,200円/15時間分）含む。
    　15時間を超える時間外労働は追加で支給（ただし月上限25時間）
    ☆月平均残業時間は10時間ですので、15時間を超えることは滅多にありません。

    ※試用期間2週間あり（同条件）

    【別途支給】※世帯主の場合
    〇家族手当（配偶者：10,000円、第一子：7,000円、以降は5,000円）
    〇住宅手当

INFORMATION

会社情報

  • 社名(店名・施設名)
    西川産業グループ
  • 所在地
    大阪市東淀川区瑞光2-6-21
  • 事業内容
    ロボテックマシン（CNC工作機械）、環境機器、FAシステム機器、マテハン機器、メカトロ機器、産業機器、機械要素部品、切削・測定・作業工具などの生産財、CAD/CAM、オフィス機器の販売、並びにそれに付属する工事サービス
  • ホームページ
    http://www.nishikawa-nbc.co.jp/

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応募方法

  • 応募方法
    「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
    書類選考後、追ってご連絡いたします。
    お電話でのお問い合わせも受け付けております。
  • お問い合わせ電話番号
    06-6990-5250
    担当：採用担当：井上、遠藤
  • 備考
    ～選考について～

    〇選考の流れ
    ・筆記（適性検査）
    ・面接＝個人面接（計2回）
    ※1次面接は三重営業所で行います。（三重県鈴鹿市高岡台2丁目1番1号）
    ※2次（最終）面接は本社で行います。（大阪市東淀川区瑞光2-6-21)
    大阪に来ていただく際の交通費は支給します。

    〇提出書類
    履歴書（写真貼付）・職務経歴書

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