RECRUIT

教育制度

充実した技術研修

新人、定期研修、技術研修、役職研修、コンプライアンス研修など、様々なタイミングで成長を機会を設けております。未経験の方には別途、未経験研修もご用意し、一日でも早く戦力になっていただける環境を整えております。また全員に対して資格支援制度を取り入れております。

  • マンツーマンでの技術指導
    技術は日々進化していきます。普遍的な基礎となる技術・知識を身につければ、その後はご要望のお客様によって必要となる技術は様々。新しい技術はもちろん、今自分が身につけたい、身につけなければならない技術をどんどん身につけていただけます。
    もちろん、基礎的な部分からしっかりと指導し、どこにでも通用する人材を育成してまいります。
  • 資格支援制度充実
    従業員ひとりひとりの自己啓発に対する意欲を応援するため、弊社では資格を取得する従業員の支援を行っています。資格の取得は個人の能力の証明となるだけでなく、業務に対する意識の高揚、企業としての技術力の向上にもつながります。
    業務を行う上で有効な資格に対しては受験対策講習の受講費用を負担したり、受験料を負担するなどの形で従業員の資格取得を支援しています。また、保持している資格により手当が支給され、自己啓発意欲をバックアップしています。

    ※受講費用、受験料の負担、手当の支給には規定があり、規定の範囲内で行われます