【堺市西区】 設備管理の副責任者/年休122日|堺市立総合医療センター
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 契約社員
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- 職種
- 設備管理の副責任者/年休122日
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- 仕事内容
- 〇施設内の設備警備ご有無、統括副責任者としての業務をお願いします。
【具体的には…】
・設備・警備の管理
・施工業者の手配、立会い
など
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- 仕事の特徴
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【職場について】
現在、大阪営業部では50代・60代の中高年層を含め、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
【働き方について】
残業時間の月間平均が5時間程度となっており、ほぼ残業がない状態での働き方となります。
月間労働時間も平均160時間で調整しており、無理なく働いていただくことが可能です。
仕事とプライベートでしっかりとメリハリをつけながら働きたい方に最適です。
年間休日も122日と充実しており、安定して働いていただくことができます。有資格者歓迎 残業月20時間以内 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問 経験不問 残業ほぼなし 転勤なし 駅近5分以内 交通費全額支給 社員登用あり 40代も応募可 50代も応募可 60代も応募可 面接1回 管理職・マネジメント経験歓迎
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- 勤務地
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【堺市立総合医療センター】堺市西区家原寺町1-1-1
※屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※こちらの施設に直行直帰OK 地図を見る
[堺市立総合医療センター]
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- 勤務地アクセス
- ・JR津久野駅より徒歩約5分
〇交通費全額支給
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- 給与
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月給 230,000円 〜 250,000円
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- 給与備考
- ※給与幅は経験・能力による
【別途支給】
時間外手当
通勤手当実費支給(上限なし)
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- 試用期間
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※試用期間あり
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- 期間(備考)
- 雇用期間の定めあり(4カ月以上)
〜 令和7年3月31日
※契約更新の可能性あり(原則更新)
※当初契約後は1年更新
※更新上限なし
〇試用期間3ヶ月あり(同条件)
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- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(法定通り)
正社員登用の実績あり(過去3年間/5名)
交通費全額支給
転勤なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
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- 勤務時間
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勤務形態:
変形労働時間制
【土日】9:00~翌8:59(休憩480分)
【平日】17:30~翌9:00(休憩450分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制
※月平均160時間平均
※残業ほぼなし(月平均5時間程度)
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- 休日
- シフト制
週休2日制
・有給休暇あり(入社6ヶ月後10日付与)
【年間休日122日】
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- 応募資格
- 【必須経験】
・設備管理の実務経験
【必須条件】
・18歳以上(深夜業務があるため)
〇経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK)
〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK)
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 大阪営業部
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- 所在地
- 大阪市中央区日本橋2-9-16 日本橋センタービル2階
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- 事業内容
- 総合ビルメンテナンス
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- ホームページ
- http://www.nitto-cs.jp/
ENTRY
応募方法
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- 応募方法
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「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
★ご希望職種・働き方をお伝えください。
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- お問い合わせ電話番号
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06-6647-4846
担当:坂井(サカイ)
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- 備考
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面接は1回を予定しております。
【選考場所】
大阪府大阪市中央区日本橋2-9-16
日本橋センタービル2F
※Osaka Metro「日本橋駅」から徒歩10分程度