株式会社NSAの採用情報｜大阪市中央区

株式会社NSAの採用情報

株式会社NSAについて

”お客様が求めるニーズに、応えられる最高のサポートを”を
モットーに、当社に関わる全ての方に対して「相利共生」を
ご提供できるよう、全社一丸となり今日まで取り組んで
参りました。
初心を忘れず、これからもNSAは時代とともに変化する
お客様のニーズに応え続けるため、常に革新し続けます。

◎高齢者福祉事業◎
「住み慣れた街で、ご家族のそばで、
ずっと暮らし続けることのできる介護サービス」
大阪府・兵庫県にて、サービス付き高齢者向け住宅と
住宅型有料老人ホームを合計16棟、運営しています。
2025年には、関東初出店となる千葉県市川市に
住宅型有料老人ホームのオープンを予定しています。

株式会社NSAの介護施設で働く
「思いやりのある介護、いがいと良い！」

日常のちょっとしたお手伝いから、大切な健康管理。
できた！という喜びや達成感を間近で感じられる瞬間。
「ありがとう」や「あなたに出会えてよかった」という
利用者様からの言葉。
まだまだ「いがいと介護っていいかも！」と感じる瞬間が
たくさんあります。
思いやりと笑顔がいっぱい溢れる環境で私たちと一緒に、
成長していきましょう！

「こんな資格を取得してスキルアップしたい」
「キャリアを積んで様々な事業に携わりたい」
というような希望を叶えることができるよう、
◎資格取得支援制度
◎新施設の立ち上げに携われる
など、サポート体制も充実。

NSAの老人ホームでは
◎異業種から転職してきた方
◎ブランクから復帰した方
◎子育てと両立しながら働く方
など、様々なスタッフが活躍しています♪♪
スタッフの年齢は様々ですが、
スタッフ同士の協力体制は抜群です！

ぜひ、皆さんの働き方のご希望をお聞かせください。
あなたのご希望の働き方を叶えましょう★

BENEFITS

働くメリット

未経験・ブランクOK♪

介護の資格をお持ちであれば、
経験は問いません。
新卒・第二新卒などの社会人経験の浅い方も、
先輩社員が丁寧にお教えしますので
ご安心ください♪
ご家庭の都合などで早期退職された方、
ブランクのある方もお待ちしています。
資格取得支援あり

初任者研修や福祉用具専門相談員などの
資格の取得を支援します。
セミナー費用やテキスト代は全額会社が
負担します！！
賞与あり

処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を、
年1回5月に支給。
2023年度は平均808,643円の支給実績が
ございます。
産休・育休取得実績あり

女性スタッフが多数活躍中の施設も沢山あり、
産休・育休取得実績も多くございます。
また休暇取得後に育児と両立しながら働く
スタッフも活躍しており、
ライフスタイルが変わっても働きやすい
環境となっています。
ご家庭との両立もしやすい

育児や介護といったご家庭の都合を考慮して、
時短勤務制度を取り入れています。
さらに勤務時間帯の多様化など、
様々な取り組みをしております。
シフトでの勤務となりますが、「夜勤専属」
や「日勤専属」などのご希望に関しても、
できる限り添えるよう相談に応じています。
定期健康診断・予防接種実施

全額会社負担で定期健康診断・
インフルエンザの予防接種を実施しています。
健康維持や感染症予防対策がしっかりとれた
環境なので、安心して働くことができます♪
社内研修を実施

介護の基本的な知識を学ぶ研修や、
各現場でスキルを磨くOJT研修など
幅広く行っております。
また、業務の振り返りや目標の設定を
行うためにフォローアップ研修も
定期的に行っております。
常に目標を掲げ、前向きに業務に
取り組んでいただくことができる環境です。
長く働ける環境です♪

40代・50代のスタッフが活躍中！！
定年は60歳ですが、再雇用制度もあるので
長く働いていただけます。
自社運営の保育園を利用可能

大阪市住吉区に「なでちゃん保育園」を
運営しています。
対象年齢は0歳(生後6ヶ月)～2歳で、
情操教育に力を入れています。
保育時間を通常より長めに設定し、
働くご両親のサポート体制の充実を
図っています。
食事補助制度あり

管理栄養士監修の日替わりランチを
社員価格で提供。
毎日バランスのとれた食事を
摂ることができます♪