【茨木市】 管理者兼サービス提供責任者|住宅型有料老人ホーム 大華
REQUIREMENTS
募集要項
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 職種
- 管理者兼サービス提供責任者
-
- 仕事内容
- 当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。
-
- 仕事の特徴
-
既存施設では40~50代のスタッフを中心に、20代~60代まで幅広く在籍しています。
長く働きやすい環境です。
お休みも取得しやすく、お休み調整可で希望を考慮してシフトを決定します*
ぜひ一緒に働きませんか?正社員 有資格者歓迎 賞与あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 経験不問 シフト制 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 交通費支給 40代も応募可 50代も応募可
-
- 勤務地
-
大阪府茨木市豊川4-34-11
地図を見る
[住宅型有料老人ホーム 大華]
-
- 勤務地アクセス
- 〇大阪モノレール「豊川」駅より徒歩3分
〇阪急北千里線「北千里」駅より車で11分
〇各線「千里中央」駅より車で14分
〇JR京都線「茨木」駅より車で16分
〇阪急箕面線「箕面」駅より車で18分
〇JR京都線「摂津富田」駅より車で20分
〇JR京都線「岸辺」駅より車で20分
*車通勤OK
*自転車、バイク通勤OK
-
- 給与
-
月給 286,000円 〜 319,000円
-
- 給与備考
- ※給与幅は経験・能力による
■年俸制:3,200,000円/年
入社時想定年収:430万円!(年棒320万円+処遇改善金)
〈年棒内訳〉
・月額:(266,666円)×12ヶ月
+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
〈月給内訳〉
■月給286,666円~319,166円
・基本給:176,666円
・一律処遇改善金:20,000円~52,500円
・一律資格手当:10,000円
・一律役職手当:30,000円
・固定残業代:35,000円/22時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当:15,000円/45時間分、超過分は別途支給
※22時~翌5時の深夜割増分の手当
〈別途手当〉
・時間外手当:日中固定残業代の超過分
・夜勤手当:一律深夜割増手当の超過分
・夜勤7回超手当
・オンコール手当
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
〈賞与あり〉
処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給(5月)
〈年収例〉
520万円(勤続3年)
年棒320万円+処遇改善金:183万円+各種手当17万円
-
- 試用期間
-
※試用期間あり
-
- 期間(備考)
- 試用期間6ヶ月あり(同条件)
-
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(規定あり)
・社用携帯電話支給(業務に必要な者に限る)
※受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所あり)健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
-
- 勤務時間
-
勤務形態:
変形労働時間制
変形労働時間制(1ヶ月単位)
※1ヶ月の総所定労働時間172時間
※始業時刻、就業時刻、休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定
※下記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある
A)7:00~16:00(休憩60分)
B)9:00~18:00(休憩60分)
C)11:00~20:00(休憩60分)
D)17:00~09:00(休憩60分)
-
- 休日
- 月9日休み(シフト制)
※シフト希望は応相談
※連休取得可能
※月2回の希望休取得OK
・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
※年間休日107日以上
-
- 応募資格
- 【応募条件】
・実務者研修(旧ヘルパー1級)以上
・簡単なPC操作
・年齢18歳以上~59歳以下(下限:深夜勤務があるため、上限:定年60歳のため)
〇経験・前職・学歴不問
INFORMATION
会社情報
-
- 社名(店名・施設名)
- 株式会社NSA
-
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区北浜東2番18号 Nビル
-
- 事業内容
- サービス付き高齢者向け住宅運営
住宅型有料老人ホーム運営
福祉事業
不動産事業
代理店事業
保育事業
-
- ホームページ
- http://www.k-nsa.co.jp/
ENTRY
応募方法
-
- 応募方法
-
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、エントリーください。
エントリー完了後、担当者よりご連絡させて頂きます。
-
- お問い合わせ電話番号
-
06-6809-7611
担当:寺嶋・上嶋