処遇改善加算の算定状況
・介護職員等処遇改善加算Ⅱ

加算算定を行っている事業所
・ケアセンター名月姫の里

処遇改善に関する取り組み
●入職促進に向けた取組
安定所及び求人広告等による他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

●資質の向上やキャリアアップに向けた支援
働きながら介護福祉士取得等を目指す者に対する研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する受講支援等

●両立支援・多様な働き方の推進
子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実

●賃金体系の明確化
　資格保有による賃金体系の就業規則による明確化