【公式】介護老人保健施設かつらぎの採用情報・求人情報（奈良県葛城市の介護老人保健施設）

介護老人保健施設かつらぎの採用情報

私たちについて

『介護老人保健施設かつらぎ/かつらぎ東館』では、入所・ショートステイ・デイケア・居宅介護支援事業を運営しており、利用者様の目的に合わせて最適なサービスを提供しています。

私たちは「3つのこころ」（感謝のこころ、奉仕のこころ、伝統のこころ）を基本理念に、利用者様が家庭と同じように「くつろげる施設」であることを目指しております。

最新設備を導入することで、利用者様やご家族様に快適に過ごしていただける環境を整えると共に、職員の丁寧で活気のある対応から利用者様・ご家族様に安らぎを与えるということを大切にしています。

そのために、まずは働く職員がイキイキと活躍できる環境を作ることが大切だと考えています。
知識やスキルを磨いていただけるような研修・教育制度を整え、
福利厚生や働く環境の改善に取り組むなど、より良い職場づくりに努めています。

私たちは今後も、最新設備の導入や働く環境の改善などに取り組み、利用者様・ご家族様そして職員にとっても過ごしやすい施設環境と、サービスの質の向上を目指してまいります。

採用担当からのメッセージ

『介護老人保健施設かつらぎ/かつらぎ東館』の採用ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

当施設で働き始めていただくにあたり経験は問いません。

「資格はあるけれど、介護のお仕事は初めて」
「資格・経験どちらもないけれど、介護の仕事に挑戦したい」
という方でもご活躍いただけます。

私たちは何よりも”人柄”を重視した採用活動を行っています。
下記に当てはまる方はぜひ私たちと一緒に働きませんか。

■自ら考え実行できる「積極性」のある人
介護の仕事は利用者様の希望や安全面を考慮しながら、工夫を凝らしながらケアすることが大切です。
そのため、自ら考えて積極的に行動できる方にオススメです。

■「柔軟性」を持って業務を遂行できる人
仕事は人と人とが共に協力し合うことで成り立っています。
考え方が異なる人の意見も尊重し、受け入れ柔軟に対応できることが大切です。

■グローバルな視点を持った「外向性」のある人
サービスの質向上のためには、新しいマーケットやビジネスで可能性を見出すことが必要です。そのため、グローバルな視点を持った外向性のある方にオススメです。

BENEFITS

働く環境・メリット

年間休日112日

月8～10日お休みを取得していただけます。
希望休も月3日取得可能で、公休と繋げて連休を取得していただくこともできます。
またアルバイト・パート職員に関しては、週3日から勤務可能なお仕事もございます。
残業ほとんどなし

職種によりますが、残業時間は月1～5時間程度とかなり少なめです。
引継ぎや後片付け、着替えを済ませて退勤するのみなので、ほとんど定時で退勤していただくことができます。
各種手当充実

通勤手当・夜勤手当・住宅手当・皆勤手当・扶養手当など、各種手当が充実しております。
そのため、高収入を得たい方や安定した収入を得たいにもオススメのお仕事です。
昇給・賞与あり

昇給年1回・賞与年2回ありで、スキルや仕事に対する姿勢を評価し、給与面に反映させていただきます。
頑張りが見える形で還元されるので、仕事のやりがいにも繋がります。
研修・教育体制充実

各施設に研修（教育・接遇他）委員会があり、各年度ごとに年間計画をもとに研修を実施しています。
また、先輩スタッフによるOJT研修もあるため、イチからしっかりとスキルを身に付けていただけます。
転勤なし

希望を考慮して他部署への異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。
そのため「ずっと葛城市で働きたい」「ずっと関西に住みたい」という方にもオススメです。
昼食補助あり

1食200円で栄養たっぷりで美味しい昼食を食べていただくことができます。
「食費をできるだけ抑えたい」「日頃の食事の栄養バランスの偏りが気になる」という職員に好評です。
車・バイク・自転車通勤OK

駐車場・駐輪場を完備しておりますので、車・バイク・自転車通勤が可能です。
「仕事帰りにスーパーで買い物」などもできるため、とても便利です。