【福岡市博多区】 システムエンジニア〈開発エンジニア・インフラエンジニア〉|株式会社SALTO
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REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 採用予定人数
- 5名
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- 職種
- システムエンジニア〈開発エンジニア・インフラエンジニア〉
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- 仕事内容
- 【開発エンジニア】
■フロントエンド
⇒HTML、CSS、Javascript、Reactといったプログラミング言語を使用し、Webサイト、Webアプリケーションの構築・開発を行う。UI・UXの設計やSEOを考慮した設計や実装を行う。
■バックエンド
⇒ Java、PHP、Python、Rubyなどを使用し、ユーザーに見えないサーバーサイド、またデータベースのシステム構築・開発、要件定義・設計を行う。
≪主要案件≫
・大手エンタメ配信システム開発
・既存システムにおける新機能追加開発
・オンライン商談システムリプレース開発
・動画配信サービスの運用保守及び新規開発.
【インフラエンジニア】
サーバーの設計・構築、本稼働後の運用や保守を行います。最近では物理的なサーバーを用意せず、仮想化技術を用いてのサーバーを構築する。
≪主要案件≫
・文書管理クラウド基盤構築PJ(AWS / Router / Firewall / PostgreSQL / CI / CD)
・保険業界向けシステム統合PJ(Azure / VMware / AD)
・オンライン商談システムのインフラ支援PJ(AWS / Ansible / Terraform)
・福利厚生事業システム開発における各種対応PJ(Azure / PowerBI)
・Azure運用標準化対応PJ(Azure / Powershell)
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- 仕事の特徴
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【スペシャリストコース】
◆1年目/PG
・試験実施(打鍵 or テストコード作成)
・試験仕様書の修正・項目追加
・機能作成・追加・修正(プログラミング)
・デバッグ
◆2年目/SE
・PGの業務含む
・詳細設計書の修正
◆3~5年目/SE
・試験仕様書の作成・修正
・詳細設計書の作成・修正
・機能作成・追加・修正(プログラミング)
・各タスクの工数出し
・後輩のサポート
・テクニカルサポート
・ドキュメントサポート
・報告サポート
◆5~8年目/テックリーダー
・SEの業務含む
・基本設計書&詳細設計書作成&レビュー
・コードレビュー
・試験結果レビュー
・工数出し&管理
◆8~10年目/テックリーダー
・プロジェクトに合った開発手法の導入・管理
・開発手法のレクチャー&啓蒙
・新たな技術の導入・レクチャー
・技術的課題の解決
・プロジェクトのサポート
・全工程におけるレビュー業務
・顧客対応
・テクニカルスキル教育
◆11年目~/ITアーキテクト or ITスペシャリスト
・テックリーダーの業務含む
・予算・コスト管理
◆15年目~/CTO
・技術戦略・方針の策定・決定
・新技術の調査
・技術の選定
・アーキテクチャの選定
・インフラ設計方針の決定
・品質管理関連
・開発環境関連
・開発手法・フローの決定
【マネジメントコース】
◆1年目/PG
・試験実施(打鍵 or テストコード作成)
・試験仕様書の修正・項目追加
・機能作成・追加・修正(プログラミング)
・デバッグ
◆2年目/SE
・PGの業務含む
・詳細設計書の修正
◆3~5年目/サブリーダー
・試験仕様書の作成・修正
・詳細設計書の作成・修正
・機能作成・追加・修正(プログラミング)
・各タスクの工数出し
・後輩育成
◆5~8年目/PL
・予算(売上・コスト)管理
・工数算出・管理
・人材選定
・進捗状況の確認
・顧客対応
・顧客の要望をメンバーに通知
・プロジェクトの内容や経緯を説明
・スケジュールの確認・更新
・メンバー間で負担量を均等化
・成果物に対するフィードバック
・トラブル対応
・PJで使用するスキルの習得、課題解決
・組織育成
・人材育成
・採用計画・面談
◆8~10年目/PM
・PL業務を含む
・進捗状況の確認
⇒作業遅延等のテコ入れ
◆11年目~/PMO
・PM業務を含む
・予
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- 勤務地
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福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ 店屋町ビル 4階
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[株式会社SALTO]
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- 給与
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月給 230,000円以上
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- 給与備考
- 初任給
月額230,000円(固定残業30時間分 43,700円含む)
※固定残業時間を越えた分、超過分の割増分が支払われます
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- 期間(備考)
- 試用期間:入社3カ月間
※試用期間の待遇に変動なし
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- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■昇給制度(年2回)
■賞与(年1回)
■社内勉強会開催
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援(資格手当あり)
■リモート勤務手当
■社員旅行(年1回。北海道・沖縄など)
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談(半期に1回実施)
■リファラル採用インセンティブ
■在宅勤務手当
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■部活動あり
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度
■副業OK
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- 勤務時間
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9時30分~18時30分
実働8時間 休憩1時間
※受け持ち案件により開始時間が変動有
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- 休日
- 《年間休日125日以上》年間休日取得平均132日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇)
■夏休み(3日間)
■年次有給休暇(入社時より付与有)
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可)
■失恋休暇
■慶弔休暇
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- 応募資格
- ■2025年3月日本国内の学校(大学・大学院・短期大学・専門学校)を卒業見込み
■日本語能力必須
■何かしらITに関する勉強を独自で初めている方(ITに興味を持たれている方)
■システムエンジニア募集となるため、製造や構築工程だけでなく上流から下流まですべての工程を携わることを希望されている方
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- 入社後の研修スケジュール
- 2025年4月~6月までの3カ月間にて実施
※東京本社のみで開催のため、大阪及び福岡配属の方は3カ月間は東京での生活となります(期間中のお住まいは会社側が用意)
◆開発分野
DB/SQL、PHP基礎、Java基礎、PHP応用(Laravel)、Java応用(SpringBoot)
◆インフラ分野
ITインフラとは?、ネットワーク、Azure VM デプロイ、CentOS7環境構築、WEBサーバ構築、LAMP環境構築、FTPサーバ構築、監視
◆チームビルディング
2チームに分かれてテーマに沿ったサービスを制作
◆会社を知るための研修【SALTO講座】
ビジネスマナー、社長講義、各セクション長の講義など
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- 入社までのスケジュール
- 2024年5月~7月:採用担当との個別食事会やオンライン交流
2024年8月~9月:内定者交流会を複数回に分けて開催(オフライン/オンライン)
2024年10月:内定式【コース料理を食べながら皆様の内定をお祝い致します】
2024年11月~2025年3月:内定者研修(オフライン/オンライン)及び交流会
※各月1回開催・自由参加
2025年4月1日:社会人START
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- 選考フロー
- ご応募から2週間~1か月以内で下記スケジュールを実施
1.会社説明会
※オンラインにて開催
※人事部担当者との1on1
2.一次選考会
※説明会参加同日にて開催も可能
※オンラインにて開催
※人事部担当者との1on1
3.最終選考会
※オンラインにて開催
※役員面談
4.内々定
※ご返答は期日をきめさせて頂きます
5.会社見学/社員交流
※オンラインorオフライン選択可
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- 株式会社SALTO
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- 所在地
- 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7階
ENTRY
応募方法
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- 応募方法
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お気軽にお電話にてお問い合わせください。
※お電話の際はホームページを見たとお伝えください。
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- お問い合わせ電話番号
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09098206063
担当:新卒採用担当:琴浦
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- 備考
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採用担当者mail
chihiro.kotoura@salto.link