【茨木市】 未経験からの電気設備工事スタッフ|新堂電気工業株式会社
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 職種
- 未経験からの電気設備工事スタッフ
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- 仕事内容
- 【仕事について】
茨木市を中心として、北摂地域や関西圏内の公共・商業施設やオフィスビル、官公庁などの電気設備に関する業務をお任せいたします。
長期キャリアを見据えた育成募集のため、未経験の方をイチからしっかりサポートします。
電気や空調に関する知識や経験を積み、その道のプロへ。
公共インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です。
手に職を就けたい、未経験から実務を通して学びながら成長したいという方をお待ちしております!
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- 仕事の特徴
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【理系出身の方へ】
高卒以上で電気専門に学ばれた方、大学や専門学校で専攻していた方は知識を活かせます。
また、有資格の方や関連資格の取得を検討中という方もバックアップ!
【文系出身の方へ】
電気や空調などの施工は理系の仕事。そんなイメージが強いかもしれません。
しかし、実際に実務をこなしながら成長中のスタッフの中には、イチから学んでいるスタッフもいます。
人の役に立つ仕事がしたい、社会貢献度の高い仕事で成長したいという方はお待ちしております!
【資格手当もあり】
施工管理技士(電気通信・管工事)や電気工事士(第1・2種)をお持ち方は別途手当あり正社員 有資格者歓迎 賞与あり 退職金制度あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 学歴不問 経験不問 シフト制 残業ほぼなし 制服あり 交通費支給 長期休暇あり
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- 勤務地
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大阪府茨木市玉島2-3-2
地図を見る
[新堂電気工業株式会社]
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- 給与
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月給 225,000円 〜 365,000円
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- 給与備考
- 【給与内訳】
(基本給)220,000円~350,000円
(住宅手当)5,000円~15,000円
【別途支給】
・施工管理技士(電気通信・管工事:20,000円)
・電気工事士(第1種:10,000円、第2種:5,000円)
・皆勤手当(10,000円)
・家族手当(5,000円~35,000円)
・休日出勤手当 ※代休なしの場合
・夜間勤務手当 ※代休なしの場合
・通勤手当(交通費規定支給:上限20,000円)
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- 試用期間
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※試用期間あり
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- 期間(備考)
- ※試用期間3ヵ月あり(同条件)
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- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・昇給(年1回)
・賞与(年3回)
・退職金制度あり(勤続期間不問)
・定年制(一律65歳)
・作業服貸与
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
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- 勤務時間
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勤務形態:
シフト制
8:00~17:00(実働7.5時間、休憩90分)
〇多少残業有(月平均10時間)
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- 休日
- 土日お休み
※休日出勤の場合は平日に振休あり
※休日または夜間勤務の場合、代休または別途手当支給あり
〇年間休日113日
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
・有給休暇(法定通り)
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- 応募資格
- 【必須】
[年齢]
18歳~45歳(下限:夜間勤務が発生した場合、上限:省令3号のイによる若年層キャリア形成のため)
[免許]
普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば活かせる】
[資格]
第二種電気工事士
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- 新堂電気工業株式会社
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- 所在地
- 〒567-0846 大阪府茨木市玉島2-3-2
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- 事業内容
- 空調工事、電気工事、管工事、他
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- ホームページ
- https://www.sindo-e.co.jp/
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応募方法
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- 応募方法
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※お電話の際はホームページを見たとお伝えください。
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- お問い合わせ電話番号
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072-634-5771
担当:採用担当
