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一人一人に合ったお仕事をご紹介

ご希望のお仕事内容や条件、求職者様の今のご状況など丁寧にヒアリング

登録または面接時に担当のコーディネーターが求職者様の今のご状況やご希望の就業条件等、丁寧にヒアリングし、その方に合った働き方や派遣先をご提案致します。
例えば小さなお子様がいらっしゃる求職者様には行事等お休みが取りやすかったり、勤務時間の融通等利いて頂ける派遣先を、稼ぎたい求職者様には夜勤勤務や残業がある派遣先などその方のご希望に合った就業先をご提案させて頂きます。
ご提案した派遣先の条件等承諾頂けましたら、職場見学も出来ますので、事前に雰囲気等見て頂く事が可能です。
派遣先企業様と求職者様双方で合意頂けましたら契約、就業開始となります。

入社後も担当者がしっかりサポート

入社後も定期的に状況をヒアリングし、トラブルや悩み事、何か困った事などございましたら担当者が相談に乗り、間に入って解決へのサポート・フォロー致します。
何かあればお気軽にご相談下さい。

福利厚生も充実！！
各種社会保険完備、有給休暇や健康診断等の福利厚生、勤続年数や状況により昇給や無期雇用制度などもございます。

BENEFITS

各種社会保険完備

加入条件を満たしている場合に雇用保険・社会保険に加入して頂きます。
登録・面接の際にフルタイム勤務や扶養範囲内労働などご希望の働き方等お気軽にご相談下さい。
充実した福利厚生

年次有給休暇や年１回の健康診断、キャリアアップ、資格取得制度など福利厚生も充実！
有給の申請は担当者までご連絡下さい。
安心のサポート体制

担当のコーディネーターが登録から入社まではもちろん、就業中もしっかりサポート！
就業先でのトラブルや悩み事などお気軽にいつでもご相談下さい。
担当者が間に入って解決へのサポート、フォロー致します。
小さいお子様がいる方も安心

「生活費を稼ぎたいけどまだ子供が小さくて急な発熱などで休む事もあるし迷惑かけないか不安」という方も勤務時間・曜日や急な休みなど、融通を利いて頂けるなど安心して働ける環境の派遣先もご紹介してますのでお気軽にご相談下さい。
無期雇用制度

抵触日などのを気にせず同じ派遣先で長期で働けたりなどメリットが多い無期雇用制度。
勤務態度・状況により有期雇用から無期雇用に転換して頂くことも可能です。