【宝塚市】 ケアマネジャー|ケアプランスイッチオン宝塚 居宅介護支援事業所
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 職種
- ケアマネジャー
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- 仕事内容
- ・ケアマネ業務
・移動方法:電動自転車、社用車を使用
・直行直帰可能(条件あり)
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- 仕事の特徴
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8:30 出勤:朝礼、申し送りの実施。
本日の予定の確認
9:00 事務所出発(社用車・電動自転車にて)
ご利用者様宅へ
9:30 定期訪問・モニタリング実施
10:30 ご利用者宅にてサービス担当者会議実施
11:30 事務所に戻り、帳票作成
(支援経過表、モニタリング表、
サービス担当者会議の要点)
12:00 事務所にて昼休憩
13:30 事務所出発(電動自転車、社用車にて)
14:00 病院にて退院前カンファレンスに参加
15:30 事務所に戻りカンファレンスの記録作成
16:00 職員研修の実施
17:15 管理日報の記入
17:30 帰宅正社員
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- 勤務地
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ケアプランスイッチオン宝塚 居宅介護支援事業所
支援事業所
兵庫県宝塚市高司5丁目2-2 地図を見る
[ケアプランスイッチオン宝塚 居宅介護支援事業所]
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- 勤務地アクセス
- 阪急小林駅より徒歩15分
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- 給与
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月給 230,000円 〜 330,000円
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- 給与備考
- 給与幅は能力・経験による
・資格手当 20,000円~25,000円(条件あり)
・役職手当(条件あり)
・通勤手当(規定による)
・人事考課制度あり
(評価に基づく昇給/降給・昇格/降級あり)
・賞与あり(条件あり)
例年実績:総支給額
(一部手当除き)の2カ月分
・退職金あり(条件あり)
・前職での給与も考慮
・時間外手当あり
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- 試用期間
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※試用期間あり
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- 期間(備考)
- 6カ月の試用期間有(条件変更なし)
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- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・賞与年2回あり(「総支給額」の2か月分(前年度実績))
・社会保険完備(加入条件を満たす場合)
・交通費月額2万円を上限に通勤距離に応じ
て支給
・確定拠出年金制度
・入院保障制度(医療・健康相談窓口)
・車・バイク・自転車可
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ、パーカー ※レストラン事業以外は基本支給)
・資格取得支援制度(条件あり)
・業務の場合は、社用車両を準備
・試用期間同待遇
・研修費用負担補助(条件あり)
・社内教育研修制度(月1回の研修)
・昼食費補助
・健康診断(条件あり)
・インフルエンザ予防接種補助(条件あり)
・業務用スマートホン貸与
・その他、不定期で
職員が利用できるサービスあり
※例:物品購入補助健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
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- 勤務時間
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勤務形態:
変形労働時間制
・勤務時間 : 8:30~17:30 ※応相談
・休憩:60分休憩
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- 休日
- 有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
・年間休日112日(閏年は113日)
※年末年始休暇5日、誕生日休暇1日含む
・シフト制(基本1か月9日公休)
・有給休暇 法定通り付与
(入社6か月後に付与)
※年間5日以上の取得実績あり
・シフト制(休日希望日も確認します)
・年末年始休暇(毎年12/30~1/3)
・産前産後、育児、介護休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇(誕生月または翌月に1日)
・リフレッシュ休暇(条件あり)
育休や産休、介護休暇もスムーズに取りやすい環境なので長く安心して働けます
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- 応募資格
- 【応募資格】
・介護支援専門員 ※必須
以下あれば尚可
・主任介護支援専門員
・普通自動車免許(AT限定可)
・原動付自転車使用可能な方
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- 株式会社スイッチオンサービス
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- 所在地
- 兵庫県伊丹市鴻池3丁目16-10
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- 事業内容
- ・通所介護
・訪問看護
・訪問介護
・居宅介護支援
・高齢者向け賃貸マンション
・児童発達支援、放課後等デイサービス
・アパレル事業
・パーソナルトレーナー
・レストラン運営
ENTRY
応募方法
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担当:御﨑