【朝来市】 自社工場で生産設備のメンテナンスなど|株式会社多田スミス
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 職種
- 自社工場で生産設備のメンテナンスなど
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- 仕事内容
- 〇生産設備の開発・保守
■自社工場の生産ラインに関わる設備の開発・設計・導入
■既存設備の改良や定期的なメンテナンス、トラブル対応(将来的には。教えます!)
■設備の安定稼働を維持するための点検や予防保全の実施
■機械メーカーや協力会社との折衝・調整業務
〇無人化・省力化設備の開発・保守
■作業の自動化や効率化を目的としたロボット・搬送システムの導入
■AI・IoT技術を活用したスマートファクトリー化の推進
■工場内の人員負担を軽減するための自動設備の設計・改良
■新しい設備の試作・検証および現場への導入サポート
<具体的な業務の流れ>
■改善・開発プランの立案(設備の仕様決定)
■設計・製作(外部業者と連携する場合あり)
■テスト運用、現場導入、改良
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- 仕事の特徴
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<入社後の流れ>
中途採用の方については、これまでの経験やスキルをヒアリングさせていただきます。
その上で、鋳造・加工・組立といった各保全業務の中から、1つだけ最初に担当する現場を決定します。
業務は、現メンバーと一緒に実際の作業を行いながら、少しずつ経験を積んでいくスタイル。
業務に必要な資格取得や講習会の受講も行い、スキルアップを図っていただきます。
入社後は、40代のベテランスタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので、
「知らない言葉が多くて不安…」という方でもご安心ください。
チーム制での作業なので、困ったときはすぐに聞ける環境が整っています!
「真面目にコツコツ取り組める方」「素直に学ぶ姿勢のある方」であれば、
確実に成長できる環境です。
<活躍中のスタッフ>
現在、30代~60代までの幅広い年代のスタッフが在籍。
技術スタッフは7名が活躍しており、全員が男性です。
正社員の中途入社比率は53%で、中途や新卒問わず活躍しています。
★弊社は就業規則がしっかり整備されています
就業規則に昇給・昇格規定や金額の記載がしっかりあります。
★お風呂のCMでおなじみ大手ガス機器メーカー「ノーリツ」の100%出資子会社です
親会社が大手なので安定しています。賞与あり 未経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問 長期 転勤なし 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 資格取得支援あり 寮・社宅あり 食事補助あり 長期休暇あり 40代も応募可 経験者歓迎 髪型・髪色自由 ひげOK ネイルOK ピアスOK 第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 制服あり 住宅手当あり 60代も応募可
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- 勤務地
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兵庫県朝来市和田山町久留引84-10
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[株式会社多田スミス]
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- 勤務地アクセス
- 〇マイカー通勤・車通勤OK(無料駐車場あり)
〇バイク通勤OK(無料駐輪場あり)
〇自転車通勤OK(無料駐輪場あり) ※自転車通勤でも交通費が出ます※
・「久留引」バス停から徒歩約10分(約750m)
・JR播但線 「竹田駅」から車で6分、徒歩約30分(約2.2km)
・JR播但線 「和田山駅」から車で11分(約4.2km)
【バスでのアクセス】
「久留引」バス停から徒歩約10分
「安井口」バス停から徒歩約16分
「市御堂」バス停から徒歩約22分
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- 給与
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月給 182,300円 〜 207,000円
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- 給与備考
- ※給与幅は経験・年齢による
【別途支給手当】
・時間外勤務手当
・第3種電気主任技術者:10,000円/月
・時差勤務手当:1,000円/1回
※基本時間からずらして勤務いただく場合に発生(規定による)
・通勤手当実費支給
※車・バイク通勤の方も交通費規定支給(距離による)
※自転車通勤の方も交通費規定支給(500円/月)
<月収例>
入社1年目:182,300円~235,000円(基本給+各種手当)
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- 試用期間
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※試用期間あり
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- 期間(備考)
- 〇試用期間1ヶ月あり(同条件)
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- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・昇給あり(2025年4月実例:1月あたり6,500円~10,000円)
※能力考課による昇給は別であり
・賞与あり(2022年実績7月12月:計400,000円~900,000円)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・定年退職者再雇用制度(最長70歳)
・勤務延長あり(上限65歳まで)
・資格取得支援あり
※フォークリフト、ホイストクレーンなど業務に必要であれば全て会社負担
・結婚・出産祝金あり
・弔慰金あり
・傷病・災害見舞金あり
・食事補助あり
※5種類の選べるお弁当、補助込みで260円~330円(お茶付)
・制服貸与あり
・資格取得手当あり
【入社時支援金制度】
・入社支度金あり
・Uターン/Iターン支援制度
(家賃補助、引越および敷金/礼金費用負担、
新生活準備補助金、ペーパードライバー教習補助)
【社内制度】
・奨学金返済補助制度
・独身寮完備・借上げ社宅制度(正社員対象、規定あり)
・各種提案制度あり
・各種表彰制度あり
・永年勤続表彰あり
・持株制度(ノーリツ持株会)
【設備】
・休憩室あり
・スポットクーラーあり
・ウォーターサーバーあり
・塩タブレット無料支給
・空調服/作業服/安全靴の無料貸与
・冬場はファンヒーターあり
・休憩スペース/食堂スペースあり
・ロッカー/更衣室あり
・冷たいおしぼりあり
【その他】
・転勤なし
・ひげOK
・ネイルOK
・ピアスOK(耳に1個までOK)
・英語スキルが活かせる
・復職制度あり(本人希望と会社が認めた場合)
・社内イベント(BBQなど)あり
※自由参加 ※2025年は日帰りの慰安旅行
・コミュニケーション補助費
・サークル活動
・全社懇親会
・インフルエンザ予防接種補助
〇受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
【労働組合】
・あり健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
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- 勤務時間
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勤務形態:
変形労働時間制
変形労働時間制(1年単位)
8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制のため、時期によっては8:00~となります
*産休・育休取得及びその後の復職にも積極的に支援します
〇日勤のみ(夜勤なし)
〇残業ほぼなし(平均10時間/月)
〇育児短時間勤務制度あり
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- 休日
- 週休二日制(土日祝+他)
※2025年内は3回のみ週1日の休みがある予定です。
※土曜は稀に出勤がありますが、ほぼお休みです。
*年間休日120日
*当社カレンダーによる
*子どもの体調不良等での当日休暇可(看護休暇)
*子どもの学校行事等でのお休み可
~長期休暇あり~
〇GW休暇(約11日)
〇夏季休暇(約9日)
〇年末年始休暇(約10日)
~休暇制度充実~
〇有給休暇(勤務開始6ヶ月後に10日付与)(最大20日)
※消化率67%(2023年)有給休暇の消化しやすい環境
〇時間単位・半日単位の有給休暇制度あり
〇傷病災害有給積立(最大20日)
〇リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに最大5日、祝い金あり)
〇育児休業/産後パパ有給(男性の取得実績あり)
〇産前産後休暇(令和5年度取得実績あり)
〇介護休業(男性の取得実績あり)
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- 応募資格
- 【必須】
・年齢59歳まで(定年60歳のため)
〇経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK)
〇資格不問(無資格OK・PCスキル不問)
〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK)
〇性別不問(女性活躍中)
〇髪型・髪色自由
〇業界未経験者歓迎
〇主婦・主夫歓迎
〇第二新卒歓迎
〇障がいをお持ちの方の採用も可能です。ご相談ください。
〇管理職・マネジメント経験歓迎
【その他・面接や選考について等】
・履歴書・職務経歴書の形式不問
・応募書類は面接時に持参でOK
・18時~20時の面接対応も可(応相談)
・土日祝休みも面接対応可
・職場見学可
・面接2回
・オンライン面接OK
・私服での面接OK
・応募前の求人に関する問い合わせに対応可
ハローワーク(職業安定所)でお仕事を探している方もぜひご応募ください*
★外国人の応募者は、日本語能力試験N1満点が必須です★
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- 採用ページ
- https://atcompany.jp/tadasmith
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- 株式会社多田スミス
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- 所在地
- 兵庫県朝来市和田山町久留引84-10
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- ホームページ
- https://www.tadasmith.com/
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応募方法
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- 応募方法
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「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
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- お問い合わせ電話番号
- 079-674-2321
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- 備考
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<選考について>
〇一次試験 面接
〇二次試験 一般常識、作文、面接
<お問い合わせ電話番号>
079-674-2321