• 正社員
更新日: 2026/2/19

【京都市南区】 一般事務｜株式会社タマヤ

土日祝休み！年間休日130日！残業ほぼなし！内勤で快適！
＝京都の老舗企業の本社勤務＝大人気の事務のお仕事＊

株式会社タマヤは、創業100余年の老舗パッケージ製造・企画デザイン会社です。
明治43年に産声をあげたタマヤは、丹精込められた茶葉を大切に包む袋から始まり、「包み」を核とした総合プロデュース企業として成長し続けてきました。

今回「一般事務」を募集します。
性別に関わらず働きやすい職場です。
本社の男女比は「男性1：女性1」程度です。

・京都の老舗企業で働きたい
・住み慣れた京都で腰を据えて働きたい
・本社勤務がしたい
・オフィスワークで快適に働きたい
・家族との時間を大切にしたい
・プライベートも充実させたい
という方、ぜひお気軽にお問い合わせ・ご応募ください＊

REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 採用予定人数
    1
  • 職種
    一般事務
  • 仕事内容
    ・伝票のコンピューター入力（発注・仕入れ・受注・売上・振替など）
    その他、納期確認・発送指示・オンラインショップ対応（受注処理・問い合わせ対応など）
    ＊使用ソフトは「OBIC7」です。
    ソフトの操作経験がない方も、一つ一つ丁寧にお教えしますのでご安心ください。

    電話対応・来客応対・その他庶務業務などもお任せします。
  • 仕事の特徴

    【ここがポイント】
    〇資格不問（無資格の方もOK）
    〇前職不問（異業界・異業種からの転職も応援）
    〇オフィスワークで快適
    〇残業ほぼなし（月平均5時間）
    〇土日祝休み
    〇年間休日130日

    正社員 土日祝休み 年間休日120日以上 賞与あり 産休・育休取得実績あり 退職金制度あり
  • 勤務地
    京都府京都市南区上鳥羽苗代町23-2 地図を見る
    地図 地図アプリ
    を開く

    [株式会社タマヤ]
  • 勤務地アクセス
    地下鉄「十条駅」から徒歩約5分
    近鉄「十条駅」から徒歩約10分
  • 給与

    月給 180,000円 〜 220,000円

  • 給与備考
    〇試用期間3ヶ月あり（同条件）

    ［別途支給］
    家族手当：会社規程に準じて支給
    住宅手当：会社規程に準じて支給
    残業手当：会社規程に準じて支給
    通勤手当：実費支給（上限100,000円/月）
  • 試用期間

    ※試用期間あり

  • 期間（備考）
    試用期間は３ヶ月です。
  • 待遇・福利厚生

    昇給あり（前年度実績：1月あたり3,000円〜）
    賞与あり（前年度実績：年2回、計2.5ヶ月分）
    各種社会保険完備
    財形あり
    退職金制度あり（勤続2年以上）
    定年制あり（一律60歳）
    再雇用制度あり（上限65歳）
    育児休業取得実績あり
    転勤なし
    屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

    健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
  • 勤務時間
    勤務形態: 固定時間制
    9:00〜17:30（休憩45分）

    〇残業ほぼなし（平均5時間/月）
  • 休日
    年間休日130日
    ※土日祝、他
    ※週休2日制（毎週）

    夏期休暇（5日程度）
    年末年始休暇（7日程度）
    有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
  • 応募資格
    【応募条件】
    ・年齢40歳以下（長期キャリア形成のため）
    ・高卒以上
    ・基本的なPCスキル（Excel・Word）
    ・実務経験３年以上

    〇資格不問（無資格の方もOK）
    〇前職不問（異業界・異業種からの転職も応援）

INFORMATION

会社情報

  • 社名(店名・施設名)
    株式会社タマヤ
  • 所在地
    京都市南区上鳥羽苗代町23-2
  • 事業内容
    パッケージの企画・デザイン・製造・納品・販売、緑茶カフェブランド「GREEN CAFE STYLE 茶乃逢」の店舗・オンラインショップ運営、そば製品の開発・販売
  • ホームページ
    https://www.tamaya-net.co.jp/

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応募方法

  • 応募方法
    「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
    書類選考後、追ってご連絡いたします。
  • お問い合わせ電話番号
    075-692-2254
    担当：採用担当
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