• 正社員
更新日: 2024/10/24

【丹波市】 家具製造スタッフ｜トキハ産業株式会社　春日工場

手厚い福利厚生と昇給制度で長期キャリアをサポート
未経験OK！品質と技術力を学びながら成長できる家具製造スタッフ

トキハ産業株式会社は創業70年以上にわたる設計ノウハウと製造技術で、一流メーカーのOEM生産を手掛け、業界トップの品質を実現しています。

今回は「製造スタッフ」の募集です！
工場内でオフィス家具の製造作業、仕上作業、梱包作業などをおまかせします。

〇未経験OK！
入社後は先輩スタッフが丁寧にお仕事を教えますので、安心してスタートできます。
また、製品の見本を参考に作成できるため、スムーズに業務に取り組むことが可能です。
さらに、過去の失敗リストとその対策も用意されているため、安心して働ける環境が整っています。

〇充実したコミュニケーション体制
当社では、3ヶ月ごとに1人あたり約1時間30分の面談を行い、社員一人ひとりの声にしっかりと耳を傾けています。
この面談を通じて、自分のやるべきこと・やりがいを発揮できる場所を見つけることができます。
また、能力向上に応じて昇給があり、努力がしっかりと評価される環境です。
評価制度も明確で、公正な評価を受けることで、成長を実感しながら働ける職場です。

少しでも気になりましたら、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください＊

REQUIREMENTS

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 職種
    家具製造スタッフ
  • 仕事内容
    オフィス家具工場にて、
    天板や箱の製造作業、仕上作業、梱包作業などをおまかせします。

    木工機械の操作や、手作業によるヤスリ掛けや拭き上げ、パーツの取り付けなど業務内容は多岐にわたります。最初はサポート業務や簡単作業からお仕事を覚えていただきます＊

    【工場内環境】
    ・スポットクーラあり
    ・大型の扇風機あり
    ・ドリンクサーバーあり
    ・化粧室は男女別
    ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
    ・冷蔵庫使用OK
    ・電子レンジ使用OK
    ・お弁当持参OK
    ・小休憩あり

    ＊30代～40代がメインで活躍中。
    　50代60代のシニアも歓迎です。（定年の兼ね合いで64歳までの方）
    ＊熱中症対策は会社としてしっかり行っています
  • 仕事の特徴

    【外部不良ゼロを目指す取り組み】

    〇整理整頓の強化
    管理チームを設置し、週3回の確認を実施。
    工場内の整理整頓を徹底したことで作業環境が改善され、作業時間も短縮されました。

    〇技量アップの取り組み
    各作業者の技術レベルを作業内容ごとに「上級」「中級」「初級」と見える化し、個々の成長を促進。
    作業工程や見本も見える化し、新人でも理解しやすい環境を整えています。

    〇不良記録の記載
    作業中の不安を解消し、新人による不良流出を減少させました。

    〇メンタル改善
    「やらされている」から「やれば楽しい」という職場風土を築くため、社員が自分のアイデアをデザイン・作成できる機会を提供。
    各々のユニークな作品が社内で活用され、社員のモチベーション向上に繋がっています。

    これらの取り組みにより、2016年以降は外部不良件数を抑え、2020年には年間外部不良件数0件を達成しました。私たちと一緒に、さらなる改善に取り組んでいきましょう！


    正社員
  • 勤務地
    兵庫県丹波市春日町七日市541 地図を見る
    地図 地図アプリ
    を開く

    [トキハ産業株式会社　春日工場]
  • 勤務地アクセス
    JR福知山線「黒井駅」から車で約5分

    〇車通勤・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
  • 応募資格
    【必須】
    ・年齢64歳以下（定年65歳のため）
    　※雇用延長70歳まであり

    〇経験不問
    　※未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK

    〇専門資格不問
    　※普通免許でOK

    〇性別不問
    　※男性・女性問わず活躍可能
    　※木の板は軽量化を行っていますのでご安心ください

    転勤はありませんので、Uターン・Iターン・Jターン希望の方もお待ちしています。
    在職中で転職をお考えの方、前職を退職後にハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご応募ください＊
  • 勤務時間
    勤務形態: 固定時間制
    8:25～17:30（実働8時間）

    〇休憩65分
    ・10:25～10:35（10分休憩）
    ・12:35～13:20（お昼休憩45分）
    ・15:20～15:30（10分休憩）

    〇通常時は残業ほぼなし（平均10時間/月）
    〇繁忙期の12月～3月末は、残業平均35時間/月
    〇日勤のみ（夜勤なし）
  • 休日
    ・4月～11月末（土日祝休み　※週5日勤務）
    ・12月～3月末（日祝休み　※週6日勤務）

    〇年間休日115日（計画有休5日含む。含まない場合は年110日）
    　まだ有給が支給されていない方も、計画有休の日は給与減額無しで休めます
    〇育児休暇（取得実績あり）
    〇介護休暇（取得実績あり）
    〇看護休暇（取得実績あり）
    〇有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与）
  • 待遇・福利厚生

    ・昇給年1回（能力による）
    ※規定の昇給は年1回ですが、追加で3ヶ月に1回の面談により評価次第での昇給が随時あります
    ・賞与年2回（業績による）
    ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
    ・財形
    ・確定拠出年金
    ・退職金共済加入
    ・退職金制度あり（勤務3年以上）
    ・定年制あり（一律65歳）
    ・勤務延長あり（70歳まで）
    ・制服貸与（2着目以降は会社と折半）
    ・転勤なし
    ・UIJターン歓迎
    ・スポットクーラーあり
    ・化粧室は男女別
    ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
    ・冷蔵庫使用OK
    ・電子レンジ使用OK
    ・お弁当持参OK

    ※受動喫煙対策あり（喫煙室/屋外設置）

    健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
  • 給与

    月給 200,000円 〜 300,000円

  • 給与備考
    ※給与幅は能力による
    ※能力次第で月収30万円以上も可

    【別途支給】
    ・通勤手当実費支給（上限なし）
    ※車通勤の場合は当社規定によるガソリン代支給
    ・家族手当
    ※扶養配偶者10,000円、扶養子供10,000円/人（上限なし）
    ・残業代

    【月収例】
    〇通常時（4月～11月末）
    月収例245,000円～345,000円
    （残業10時間15,000円＋家族手当30,000円含む）

    〇繁忙期（12月～3月末）
    月収例280,000円～380,000円
    （残業35時間50,000円＋家族手当30,000円含む）
  • 試用期間

    ※試用期間あり

  • 期間（備考）
    試用期間1ヶ月あり（同条件）

INFORMATION

会社情報

ENTRY

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
    書類選考後、追ってご連絡いたします。
    お電話でのお問い合わせも受け付けております。
  • お問い合わせ電話番号
    0795-74-3600
応募する